根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省人才流動(dòng)條例》，結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)工作需要，決定招聘教師109名，實(shí)行編外人事代理。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘人事代理教師109名(小學(xué)教師13名，初中教師7名，高中教師89名)，招聘人員從《駐馬店市驛城區(qū)2022年公開招聘教師方案》小學(xué)、初中、高中教師未錄用并同意編外人事代理人員中確定(具體崗位見附件)。

　　二、報(bào)考資格和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、年齡：報(bào)考小學(xué)、初中、高中教師崗位的，年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，研究生年齡可放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。

　　5、學(xué)歷：報(bào)考小學(xué)、初中、高中教師崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。參加報(bào)考者(研究生除外)均為未就業(yè)畢業(yè)生。

　　6、具有相應(yīng)的教師資格證，申報(bào)專業(yè)與教師資格證專業(yè)一致或相近(對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生，憑2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單，可以參加教師招聘。一年內(nèi)，應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同);

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8、招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片

　　報(bào)考者于2022年7月20日上午9：00至2022年7月22日下午18:00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG; ④照片大小寬約295像素,高約413像素;⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。報(bào)名資料提交被接受后將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　2、報(bào)考資格審核

　　用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過報(bào)考資格審核的人員，于2022年7月20日上午9：00至7月23日下午18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(支付寶)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人繳納30元考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，2022年7月29日上午9:00至8月1日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試具體安排詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填寫報(bào)名表時(shí)，需在《駐馬店市驛城區(qū)2022年公開招聘教師方案》報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名表內(nèi)填寫同意編外人事代理。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因此被取消考試或聘用資格的，不退還考務(wù)費(fèi)。

　　四、考試方式

　　小學(xué)、初中、高中教師崗位的招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，實(shí)行閉卷考試。

　　筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。

　　參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績滿分100分。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年8月3日至2022年8月4日，工作時(shí)間內(nèi)向驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

　　筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

　　(二)面試

　　根據(jù)《駐馬店市驛城區(qū)2022年公開招聘教師方案》按照擬招聘人員1：3比例進(jìn)行面試，如果編外人事代理對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位錄不滿，再從這些學(xué)科中沒有進(jìn)入面試的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3比例進(jìn)行面試。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(一式2份)，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(一式2份)，網(wǎng)上打印的《驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》一式2份，到驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　2022年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明(須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話)，一旦錄用必須提供有關(guān)證件原件。面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。

　　實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

　　面試成績滿分為100分。面試采取微型課的形式進(jìn)行。

　　(三)考試總成績計(jì)算方式

　　1、報(bào)考音樂崗位的，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;

　　2、報(bào)考其他崗位的，總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%;

　　3、筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依序遞補(bǔ)。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

　　六、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘編外人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察工作方案，并組織實(shí)施。考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的實(shí)際，報(bào)考各專業(yè)人員按本人意愿、總成績從高到低的排序、由擬聘用人員依據(jù)招聘計(jì)劃選擇崗位。

　　對(duì)招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，人事代理按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限3年。對(duì)新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。

　　新招聘人員實(shí)行編外人事代理，區(qū)財(cái)政按人社部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，享受同級(jí)公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評(píng)先表優(yōu)資格。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和農(nóng)村教師生活補(bǔ)助。辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))及住房公積金單位繳納部分由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由區(qū)財(cái)政部門代扣。

　　本方案由區(qū)招聘編外人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話 區(qū)教育局 0396-3651126

　　區(qū)人社局 0396-2828335

1、2022年驛城區(qū)面向社會(huì)招聘編外人事代理教師崗位、數(shù)量一覽表

驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室