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2022山東威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)聘用制教師公告(118人)

2022-07-28 14:45  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年1月,是威海智慧谷投資運(yùn)營(yíng)有限公司下設(shè)的全資國(guó)有子公司。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員為威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)提供服務(wù),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘中小學(xué)聘用制教師118名(具體招聘崗位要求詳見附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和持有符合條件的教師資格證書;

  5.應(yīng)聘人員年齡要求:35周歲以下(1986年7月28日以后出生);

  6.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)其他條件

  1.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

  2.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,待正式取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,方可進(jìn)行公示、聘用。

  3.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

  4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

  (三)下列人員不在招聘范圍內(nèi)

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀普通高校學(xué)生;

  3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

  4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序和方法

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月28日9:00-8月2日16:00;

  查詢時(shí)間:2022年7月28日12:00-8月3日11:00;

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月28日12:00-8月4日16:00;

  報(bào)名網(wǎng)址:

  https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_whzhg/index.html#/index

  (二)具體要求

  1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),可撥打咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,首次登陸先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于8月2日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息。

  2.網(wǎng)上初審:在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至8月3日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在8月3日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

  由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)必于2022年7月28日12:00-8月4日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。每人每科70元。

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)在“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)另行公布。

  (三)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  (四)報(bào)名需上傳的信息及材料

  基本信息(報(bào)名頁面填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(教師資格證)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)打印)、學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)、所在單位同意報(bào)考證明(附件2)、一寸近期彩色免冠照片。

  四、面試

  面試工作由威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試通知詳見“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)。

  資格審查通過人數(shù)超過50人的崗位,經(jīng)研究,可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過50人的崗位直接進(jìn)行面試。

  (一)面試。面試采取試講(即模擬講課)的方式,按照崗位分組,抽簽確定面試順序,獨(dú)立備課30分鐘,試講不超過10分鐘,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等方面;其中,音樂、體育、美術(shù)還需增加專業(yè)技能測(cè)試(試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%),主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講使用威海市普通中小學(xué)現(xiàn)行教材,報(bào)考中小學(xué)教師崗位的講授初中課程,其他明確招聘學(xué)段的崗位講授相應(yīng)學(xué)段課程。

  (二)面試成績(jī)。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (三)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的,不進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)公布。

  五、考察、體檢和聘用

  (一)確定入圍人員。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  (二)考察、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

  (三)公示及聘用。擬聘用人員通過“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿后,擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

  六、錄用人員待遇及管理

  (一)錄用人員與威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行1個(gè)學(xué)期的試用期,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。錄用人員聘期3年,聘期內(nèi)符合報(bào)考條件的,可以參加威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在編教師招聘考試。

  (二)錄用人員與在編教師一同參與學(xué)??己恕ⅹ?jiǎng)懲、培訓(xùn),薪酬待遇4000左右(包含基礎(chǔ)性績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效及工資),依法參加職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金,享受規(guī)定的節(jié)日福利以及取暖、午餐補(bǔ)助、體檢、托幼等待遇。

  (三)錄用人員出現(xiàn)以下行為的,單位可直接解除聘用合同:

  1.連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的。

  2.出現(xiàn)有償補(bǔ)習(xí)、亂收費(fèi)亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等“師德投訴必查內(nèi)容36條”中情形的。

  3.聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同。

  自聘用合同依法解除、終止之日起,單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動(dòng)人事關(guān)系終止。

  七、其他

  威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。本次公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

  本次招聘的考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息通過“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與公開招聘主管單位無關(guān)。

  咨詢電話:0631-5976159

  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30

  以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司。

  威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司

  2022年7月27日

附件1-2

標(biāo)簽: 山東教師招聘    2022教師招聘    

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