根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月8日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等。

　　定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。已在濟(jì)陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量人員)不能應(yīng)聘。受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受 到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍?。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員189人，招聘崗位、數(shù)量及具體要求，詳見《2022年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》(附件一)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9:00-8月9日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年8月8日11:00-8月10日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月8日11:00-8月10日24:00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(/)。

　　1.填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)所填報(bào)的信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.資格初審。濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

　　3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，于2022年8月10日9:00-18:00，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料照片發(fā)送至郵箱(84235003@163.com)并撥打濟(jì)陽(yáng)區(qū)公開招聘教師工作咨詢辦公室電話0531-84235003申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2022年8月11日9:00至8月13日開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加資格審查、面試時(shí)使用)。

　　(二)崗位核減取消。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《2022年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　四、考試方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。

　　(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí))、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí))、專業(yè)學(xué)科知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：初定2022年8月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍的人員，在濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

　　進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(初定8月17號(hào),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濟(jì)陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)公告)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交：

　　1.有效期內(nèi)的本人二代身份證;

　　2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》;

　　3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的教師資格證等證書;

　　4.按在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

　　5.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在通知的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，均確定為面試人選)。

　　資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員繳面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

　　(三)面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜見面試通知書。

　　面試采用試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段教材。應(yīng)聘學(xué)前教育、信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、機(jī)械、汽修崗位、音樂、體育、美術(shù)崗位的，增加專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié), 專業(yè)技能測(cè)試分值占面試成績(jī)的40%。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。

　　應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

　　同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。在考察、體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法依次等額遞補(bǔ)。

　　五、考察體檢

　　(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢。

　　(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，需面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位(主管單位)調(diào)查處理，并作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　八、其他

　　公開招聘教師的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(/)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，應(yīng)聘人員須保持報(bào)名登記時(shí)的電話暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　公開招聘政策咨詢電話：0531—84235003(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打)

1、2022年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)公開招聘教師崗位匯總表

2、單位同意報(bào)考證明信

　　濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局

　　2022年8月1日