2022廣東汕頭招聘警務(wù)輔助人員公告(100人)
因工作需要,現(xiàn)公開招聘警務(wù)輔助人員100名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘警務(wù)輔助人員100名,崗位均為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)看護(hù)輔警,主要負(fù)責(zé)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施及開展審查調(diào)查工作的過程中,保障審查調(diào)查對象合法權(quán)益及審查調(diào)查工作的安全順利進(jìn)行。
二、崗位資格條件及相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下資格條件及相關(guān)要求
1.遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
2.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件,體貌端正且無明顯缺陷,身體健康,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,無嚴(yán)重視聽、語言障礙和精神及心理疾病,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。
3.年齡18至35周歲(即:1987年10月19日至2004年10月19日期間出生),具有高中及以上學(xué)歷。
4.熱愛輔警事業(yè),具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國家秘密;能夠適應(yīng)24小時(shí)輪班和執(zhí)勤期間封閉式管理等要求;能夠時(shí)刻保持高度警惕,確保審查調(diào)查對象安全,能夠及時(shí)妥善處置突發(fā)情況,做好應(yīng)急處理工作。
5.由于看護(hù)輔警崗位工作的保密紀(jì)律性、執(zhí)勤規(guī)范性和封閉式管理等要求,此次招聘主要面向退役士兵,且適合男性。
(二)下列人員不在此次公開招聘范圍
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月19日至22日(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):汕頭市保安服務(wù)有限公司(汕頭市迎春路4號(hào))。
3.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的人員,需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(專科及以上還需提供學(xué)信證明)、三個(gè)月以內(nèi)的本人信用征信證明(中國人民銀行打印)、近期1寸正面免冠相片3張(背面寫本人姓名),通過汕頭市公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下載并填寫《汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件1)到現(xiàn)場報(bào)名。退役士兵需提供退役證。證件、證書須提交原件及復(fù)印件,現(xiàn)場查核后原件退還應(yīng)聘者。
(二)考試
招聘考試包括筆試、面試和體能測試,考試成績按百分制計(jì)算,筆試、面試成績各占50%(筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),體能測試成績不計(jì)入總分,不合格者淘汰。
1.筆試:采用閉卷方式,以招聘崗位所必備的基本知識(shí)、基本技能為主,內(nèi)容包括時(shí)事政治、國家法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.面試:主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、適崗程度等綜合素質(zhì)。
3.體能測試:縱跳摸高、4×10米折返跑。標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。
筆試、面試和體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(三)體檢及政審
應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序(綜合得分相同的,以筆試成績高者列前),按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審。政審不合格者淘汰,缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(四)崗前培訓(xùn)及公示
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格人員,由市公安局組織為期一個(gè)星期以上的封閉式崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)明顯不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬錄用人員,擬錄用人員名單通過汕頭市公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)其他注意事項(xiàng)
1.疫情防控相關(guān)工作。本次公開招聘在疫情常態(tài)化防控下開展,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。按照汕頭市疫情防控要求,招聘過程(包括報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié))嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)根據(jù)最新防疫工作要求,綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在汕頭市公安局頻道發(fā)布公告,請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,請所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名前7天加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集,密切關(guān)注疫情防控要求?,F(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢當(dāng)天,“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正?!睬?天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史,前14天無境外旅居史(包括港澳臺(tái)地區(qū))〕,憑48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的應(yīng)聘人員可正常參加現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢,期間須全程戴好口罩,服從工作人員安排。
2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘期間,應(yīng)聘人員要保持聯(lián)系手機(jī)24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
四、聘用及工資待遇
擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,試用期6個(gè)月,根據(jù)工作需要分配具體崗位,如不服從分配,視為自動(dòng)放棄。按照程序辦理聘用手續(xù),由市公安局委托市保安服務(wù)有限公司與聘用對象簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為5年,合同期滿后,經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間,受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。
本次招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)非編制的主要補(bǔ)充力量,聘用期間年薪約5.2萬元(含社保、醫(yī)保單位及個(gè)人部分等),上崗后經(jīng)考核合格按季度發(fā)放績效獎(jiǎng)金(年人均6000元)。
五、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系單位:汕頭市公安局政治處。
聯(lián)系電話:0754-88964365。
附件汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls
汕頭市公安局
2022年10月12日
原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
文章來源:https://www.shantou.gov.cn/gaj/zwgk/gggs/content/post_2132993.html