黃岡市白蓮河生態(tài)保護和綠色發(fā)展示范區(qū)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)黨工委研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員33名。具體事項公告如下：

一、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

2.熱愛工作、服從組織分配，具備崗位所需的身體條件和工作能力;

3.熟悉電腦辦公軟件操作。

有以下情形之一的不得參加本次招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.有吸毒史人員及被列為失信執(zhí)行人的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘各類崗位工作人員共33名，其中面向社會招聘示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口工作人員5名;示范區(qū)部門文員5名;財政金融局工作人員3名;公安輔警12名;城市管理協(xié)管員6名;蓮水生態(tài)旅游開發(fā)公司部門經(jīng)理2名。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員(5名)

崗位要求：

①具有大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

②40歲以下(1982年8月31日及以后出生)、男女不限;

③熟悉電腦辦公軟件操作;

④形象氣質(zhì)佳、具有親和力、工作耐心細致。

考試方式：

本次招聘由筆試、上機操作、面試三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入上機操作，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.4+上機×0.2，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

待遇保障：

人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策落實，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)部門文員(5名)

崗位要求：

①具有大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

②40歲以下(1982年8月31日及以后出生)、男女不限;

③熟悉電腦辦公軟件操作;

④形象氣質(zhì)佳、具有親和力、工作耐心細致。

考試方式：

本次招聘由筆試、面試、上機操作三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.4+上機×0.2，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

待遇保障：

人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策落實，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)財政金融局

1.工程造價評審崗(2名)

崗位要求：

①具全日制大專及以上學(xué)歷，工程造價及相關(guān)專業(yè);

②年齡45歲及以下(1977年8月31日及以后出生);

③有二級造價師及以上執(zhí)業(yè)資格;

④有工程造價及相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上(含)。

待遇保障：

造價師基本工資12萬/年、績效工資4萬/年;五險一金按國家政策落實。

2.財務(wù)審計(1名)

崗位要求：

①具全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè);

②年齡45歲及以下(1977年8月31日及以后出生);

③有中級以上職稱資格;

④有財務(wù)審計業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷三年以上(含)。

待遇保障：

基本工資10萬/年、績效工資4萬/年，五險一金按國家政策落實。

考試方式：

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以不低于1:2的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.5+面試×0.5，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

其他要求：

合格者需簽訂最低服務(wù)期限合同，最低服務(wù)期限三年。其用工性質(zhì)為政府雇員。

(四)白蓮河公安分局

1、男性輔警(10名)

崗位要求：

①年齡35歲以下(1987年8月31日及以后出生)，具有大專以上學(xué)歷;

②身高170cm以上,身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史、裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

③具有良好的心理素質(zhì)、道德情操和紀(jì)律觀念，忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能服從組織安排，保守工作秘密。

④同等條件下，公安院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。

2、女性輔警(2名)

崗位要求：

①年齡35歲以下(1987年8月31日及以后出生)，具有大專以上學(xué)歷;

②身高160cm以上,身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

③熟悉電腦辦公軟件操作，具有一定的文字功底，會視頻剪輯、公眾號宣傳等工作。

考試方式：

本次招聘由筆試、面試、體能測試三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法。面試結(jié)束后，面試總成績從高到低，按照擬聘用人數(shù)1：1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試內(nèi)容：1000米跑、4×10米往返跑、縱跳摸高。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，不合格者直接淘汰，并依面試成績排名遞補。體能測試時間及地點另行通知?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.3+體能測試×0.3，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

待遇保障：

人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策進行購買，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇及各項補貼按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)城鄉(xiāng)建設(shè)管理中心城市管理協(xié)管員(6名)

崗位要求：

①限男性，具有大專及以上學(xué)歷;

②身體健康，身高170cm以上，身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史、裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

③年齡35周歲以下(1987年8月31日及以后出生);

④熱愛城管工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識，具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;

⑤同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

考試方式：

①本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.5+面試×0.5，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。

②體能測試。面試結(jié)束后，按總成績從高到低，按照擬聘用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試內(nèi)容：1000米跑、4×10米往返跑、縱跳摸高。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，不合格者直接淘汰，并依面試成績排名遞補，體能測試時間及地點另行通知。

待遇保障：

人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策落實，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中代扣，福利待遇及各項補貼按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)湖北蓮水生態(tài)旅游開發(fā)公司

1、市場營銷經(jīng)理(1名)

崗位要求：

①熱愛旅游產(chǎn)品市場宣傳、銷售、維護工作;

②熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣的方法，計劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)的達成;

③制定新媒體(微信、線上)傳播計劃，并制定微信，線上等營銷策略;

④負(fù)責(zé)公司的搜索引擎帳戶制作管理，提高點擊率;

⑤教育背景要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

⑥年齡要求：48歲及以下(1974年8月31日及以后出生);

⑦8年以上從事旅游行業(yè)的經(jīng)驗，并有同等級別職務(wù)至少五年，對旅游行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解;

⑧在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧;

⑨善于把握市場信息，策劃能力強，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作;

⑩能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售等活動的有效實施并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

2、旅游項目開發(fā)經(jīng)理(1名)

崗位要求：

①熟悉旅游景點的開發(fā)及創(chuàng)A工作;

②旅游項目的前期可研、申報、規(guī)劃、籌建、整合、招商、運營等工作，全程營銷策劃，活動推廣、實施，管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標(biāo);

③年齡48歲及以下(1974年8月31日及以后出生)，有8年以上從事旅游行業(yè)的從業(yè)成功經(jīng)驗，并且同等級別職務(wù)至少8年;

④旅游專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

待遇保障：

人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月，五險一金按國家相關(guān)政策落實。

考試方式：

采本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.6，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

其他要求：合格需簽訂最低服務(wù)期限合同，最低服務(wù)期限三年，其用工性質(zhì)為公司員工。

三、招聘流程

(一)報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

1.網(wǎng)上報名：報名人員在白蓮河示范區(qū)官方微信公眾號“白蓮河示范區(qū)”上查看報名相關(guān)事宜，并填寫《報名登記表》，將報名所需要的資料打包發(fā)送至郵箱1329865695@qq.com,郵箱主題請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”填寫，發(fā)送資料包括報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)證書、一寸免冠彩色近照。報名成功與否，請及時查收郵箱回復(fù)信息。

2.現(xiàn)場報名：參加現(xiàn)場報名的人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、相關(guān)職業(yè)證書(需各準(zhǔn)備一份復(fù)印件)、一寸免冠彩色近照2張，填寫《報名登記表》2份。將報名所需的資料送至白蓮河示范區(qū)黨建辦公室，地址：黃岡市白蓮河示范區(qū)管委會黨建辦公室101室(上午8:30--12:00,下午14:00--17:30，雙休日網(wǎng)上報名)。

3.報名時間：自公告發(fā)布之日起,至10月31日下午17:30截止,逾期不予受理。

報名審核咨詢方式：0713-5779433。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,對報名人員進行資格審查,并查驗報名人員提交的的證件、證書等,由示范區(qū)綜合辦公室協(xié)同相關(guān)局室單位審核、確定符合條件人選名單。

(三)考試方式

準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試及面試方式、具體時間和地點另行公告通知,憑第二代有效期內(nèi)居民身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定時間到指定地點參加考試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加考試的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)體檢

根據(jù)面試成績情況，安排體檢，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢具體時間另行電話通知，未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加體檢和提供體檢結(jié)果的，視為自動放棄招聘資格，并依次遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者取消錄用資格，從參加面試的人員中按考生總成績從高到低依次遞補。

(五)政治審查

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格。

(六)考察聘任

招聘結(jié)束后，對擬聘用人員開展綜合考察，根據(jù)擬聘用人員個人綜合表現(xiàn)情況報白蓮河示范區(qū)黨工委研究決定聘用，考察不合格者，不予聘用。

四、其它事項

1、本次招聘過程中，如遇報名人員放棄資格或發(fā)現(xiàn)不符合報考所需條件，可按照成績從高到低依次遞補。

2、公示期滿，無異議者，根據(jù)工作需要分配到不同崗位，不服從分配的取消聘用資格。其中：示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員、示范區(qū)部門文員、城鄉(xiāng)建設(shè)管理中心城市管理協(xié)管員由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同;公安分局輔警、財政金融局工作人員、旅游公司職員由招聘單位簽訂勞動合同。勞動合同原則上三年一簽，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)簽勞動合同。

3、因防疫工作要求，本次招聘要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試、體檢等招聘活動時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

附件：報名登記表.doc

原標(biāo)題：白蓮河示范區(qū)2022年招聘工作人員公告

文章來源：http://blh.hg.gov.cn/art/2022/10/18/art_21105_1693982.html