南方日報訊(記者/周志坤通訊員/符信粵仁宣實習(xí)生/趙琦玉)昨日,廣東省2010年公務(wù)員招考筆試開考。234523考生競爭11712個職位,考錄比約為20∶1。

省委常委、副省長肖志恒到華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)考場巡考,并視察了考場電子監(jiān)控系統(tǒng)。肖志恒強調(diào),全省各考場要高度重視、精心組織,認真培訓(xùn)、提高素質(zhì),要嚴(yán)格檢查,全力做好保密工作,確保考試、考場、考生的安全,確保招考公平、公正、公開。

據(jù)了解,考前,省人事考試局與相關(guān)部門一起加強了對考試隱患的排查工作。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門派專人參與試題的命制、印刷、運送和評卷全過程；抽調(diào)有一定工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)較高的公務(wù)員與高校老師一起參加閱卷；邀請公安部門派戶籍民警進駐考點,對考生身份進行現(xiàn)場查驗。通過監(jiān)督管理,確保全省公務(wù)員考試公平公正,做到讓考生滿意、家長滿意和社會滿意。

回應(yīng)所謂“泄題”

實行全封閉命題省紀(jì)委全程監(jiān)督

省人事考試局負責(zé)人說,作為考試組織機構(gòu),省人事考試局首先從命題環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理,專門制定了命題方案,在省紀(jì)委和省紀(jì)委駐省人社廳紀(jì)檢組的監(jiān)督下,實行全封閉的入闈命題。第二是網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)虛假信息后,立即聯(lián)合省公安廳進行查處。第三,考試環(huán)境的凈化是一項長期工作。對有關(guān)不良現(xiàn)象和行為,會根據(jù)現(xiàn)實的發(fā)展不遺余力地進行打擊。

至于一些所謂培訓(xùn)班猜題現(xiàn)象,該負責(zé)人表示,任何命題都是從經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實入手。現(xiàn)在很多培訓(xùn)班把所有的社會熱點問題羅列出來,猜到某個熱點問題很正常,但是如何通過試題設(shè)定的具體材料來展現(xiàn)對問題的解讀和分析,這才是至關(guān)重要的?？忌鷧⒓涌荚?應(yīng)是長期積累的能力和素質(zhì)的展現(xiàn),不能將寶押到所謂的培訓(xùn)和猜題上。

改革新招

首次實行分類命題

繼去年的公務(wù)員招錄面試改革之后,我省今年又推出一項招考改革,實行分類命題。昨日,省人力資源和社會保障廳稱,在通過《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》對考生能力考察的基礎(chǔ)上,今年首次對報考法院、檢察院法律業(yè)務(wù)職位和選調(diào)生職位的考生分別命制《申論》試題。報考法院、檢察院法律業(yè)務(wù)職位且未通過司法考試的考生,加考《法律基礎(chǔ)知識》,突出測試考生的實際運用能力。

據(jù)了解,為推進公務(wù)員考試的規(guī)范化、科學(xué)化,今年該廳還與教育部門聯(lián)系,研究制定了統(tǒng)一規(guī)范的公務(wù)員考錄專業(yè)參考目錄,增強了職位條件制定和解釋的科學(xué)性。今年我省改進了《申論》閱卷系統(tǒng),采用多種統(tǒng)計指標(biāo),實時監(jiān)測閱卷人員的閱卷質(zhì)量。同時抽調(diào)30名在職公務(wù)員參與閱卷,進一步提高閱卷工作的科學(xué)性和公平性。為防止考試作弊,《行政職業(yè)能力測驗》還采用了題本條形碼與題卡條形碼一致和“一卷多式”的形式,打壓作弊空間。

至于考試成績的公布,省人事考試局相關(guān)負責(zé)人稱,由于今年申論、行政能力測驗的試題比往年有增加類別或采取了“梅花卷”,所以公布時間可能會比往年晚。

考生感受

省考難度小于國考

“有準(zhǔn)備的考生應(yīng)該會考得不錯。”暨南大學(xué)新聞系的小陳和周圍同學(xué)考完的第一感覺是省考的難度比國考小,行政職業(yè)能力測試的題目也很常規(guī),未出現(xiàn)怪題或太難的題目；而申論題論“農(nóng)民工”是近期的新聞熱點,“只要稍有關(guān)注,應(yīng)該都能答上來。”

華南理工大學(xué)計算機學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的王同學(xué)也頗有同感。他認為,相比國考,省考行政測試的題量從140道減少為100道,考試時間也縮短了半個小時,這樣答起題來不會像國考那樣容易疲勞,加上題目“不偏不難”,除了幾道數(shù)列題需要花費較多時間之外,基本能完成考(論壇)題。但是他認為申論題目雖然在“預(yù)料之內(nèi)”,但是要真正答深、答好并不容易。