湖北省宜昌市夷陵區(qū)招聘、引進優(yōu)秀大學生的公告

　　為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強高層次人才引進工作，經區(qū)委同意，現(xiàn)從清華大學、北京大學、人民大學等重點高校引進、招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進崗位(3人)

　　1、區(qū)人社局1名，人力資源管理專業(yè)

　　2、區(qū)民政局1名，社會工作專業(yè)

　　3、區(qū)人才信息服務中心1名，檔案管理專業(yè)

　　特別優(yōu)秀、愿意投身夷陵經濟社會發(fā)展的，可以根據(jù)需要靈活設置引進崗位，重點包括社會管理、教育管理、法律、土木工程、企業(yè)管理、經濟管理等專業(yè)。

　　二、引進條件

　　1、引進黨政機關的人員必須符合《公務員法》第十一條規(guī)定的七項基本條件，并具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職務所要求的資格條件。引進到事業(yè)單位的必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項基本條件。

　　2、北京大學、清華大學、人民大學等重點高校本科及以上學歷。

　　3、本科畢業(yè)生25周歲以下(1987年1月1日以后出生)，研究生及以上學歷畢業(yè)生30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　4、在夷陵區(qū)服務年限必須達到5年以上。

　　三、優(yōu)惠政策

　　(一)引進人才在試用期間，享受副科級待遇。

　　(二)對引進人才發(fā)放安家費，在服務期內發(fā)放月度生活補貼。具體額度面議。

　　四、引進程序

　　1、報名登記。對有意到我區(qū)工作的應屆高校畢業(yè)生發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》，組織報名登記，通知面試時間和地點。

　　2、面試考核。區(qū)委、區(qū)政府成立高層次人才考評專班，考評小組對報名人員逐個進行面試考核，根據(jù)面試結果，由考評小組集體研究確定初步人選。

　　3、組織考察。對通過面試的畢業(yè)生，由考評小組到學校相關部門查閱學籍檔案，走訪學生班主任、系主任，就學生政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察。

　　4、簽訂協(xié)議。對通過面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

　　5、資格復查。簽約大學生畢業(yè)后帶就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證原件到區(qū)人力資源與社會保障局進行資格復查。不符合引進條件的，取消招聘資格。

　　6、體檢。由區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同組織擬聘用對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的(按照公務員體檢錄用標準)，取消招聘資格。

　　7、辦理手續(xù)。對擬聘用人員經組織、人社部門審核同意后，辦理正式聘用手續(xù)。

　　五、面試時間、地點

　　時間：2012年4月13日星期五 13：30—17：00

　　地點：中國人民大學世紀館主館(南門入場)

　　聯(lián)系人：陳人山 13997665965

　　中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領導小組辦公室