根據(jù)《十堰市公共服務(wù)管理網(wǎng)格化、信息化、規(guī)范化體系建設(shè)實(shí)施方案》精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘650名社區(qū)網(wǎng)格員。

　　一、招聘對象和條件

　　（一）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無犯罪前科；

　?。ǘ┓慕M織分配，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，身體健康；

　?。ㄈ┥鐣?huì)統(tǒng)招人員須十堰市戶口、30周歲以下、大專以上文化程度；

　?。ㄋ模┥鐓^(qū)轉(zhuǎn)崗人員須十堰市戶口、40周歲以下、高中以上文化程度，社區(qū)工作滿一年且簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　二、招聘程序及時(shí)間安排

　　網(wǎng)格員招錄工作實(shí)行市內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用的辦法。招錄數(shù)量為650名，其中面向社會(huì)招錄550名；從現(xiàn)有社區(qū)管理工作人員中招錄100名?？荚嚪止P試和面試，考試實(shí)行百分制，其中：筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%.具體程序如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面向社會(huì)統(tǒng)一招錄人員的組織報(bào)名及資格審查工作；張灣區(qū)、茅箭區(qū)、十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)現(xiàn)有社區(qū)管理工作轉(zhuǎn)崗人員的組織報(bào)名及資格審查工作。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日至6月8日。

　　報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、一寸、二寸照片各2張。

　　報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)150元。

　　報(bào)名地點(diǎn)：社會(huì)統(tǒng)招人員在十堰市人力資源市場報(bào)名（市人民北路15號），咨詢電話：8654365,8675191;社區(qū)轉(zhuǎn)崗人員在所在區(qū)就業(yè)局報(bào)名，張灣區(qū)電話：8523799,茅箭區(qū)電話：8789146,十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電話：8312828.

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　　6月15日在十堰市人力資源市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　6月16日，全市統(tǒng)一組織筆試。

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　　6月19日，公布考試成績。

　　6月21日至22日，根據(jù)考試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試人員，并組織面試，確定擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期七天。

　?。ㄋ模w檢并確定擬錄用人員

　　7月2日至3日組織體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，再按從高分到低分原則遞補(bǔ)進(jìn)行公示和體檢，并確定擬錄用人員。

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　　按《十堰市網(wǎng)格員培訓(xùn)方案》確定的辦法，對錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　三、相關(guān)待遇

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　　工資1500元/月，其中：基本工資1200元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)），浮動(dòng)工資300元/月，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　?。ǘ┢渌?nbsp;   1、對網(wǎng)格管理員實(shí)行年度考核，對考核合格以上人員每年可增加工資（每人月平均50元）；

　　2、對考核優(yōu)秀人員和新錄用的高校畢業(yè)生在報(bào)考本市事業(yè)單位崗位時(shí)，其網(wǎng)格管理員工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷，每年對特別優(yōu)秀人員定額納入為事業(yè)編制管理；

　　3、網(wǎng)格管理員通過國家社會(huì)工作師登記注冊的增加津貼50-100元/月；

　　4、所有正式錄用的網(wǎng)格管理人員與所在街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。

　　十堰市社區(qū)網(wǎng)格員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年5月24日