湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年7月28日，承擔(dān)對全省農(nóng)信社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，全省農(nóng)信社共有7家市級農(nóng)信聯(lián)社、4家市州辦事處、15家農(nóng)村商業(yè)銀行、12家農(nóng)村合作銀行，51家縣級農(nóng)信聯(lián)社，共有營業(yè)網(wǎng)點2100個，在崗從業(yè)人員2.7萬人。截至2012年4月底，全省農(nóng)信社資產(chǎn)總額4200多億元，各項存款余額3200多億元，各項貸款余額1900多億元，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機(jī)構(gòu)。

　　為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，滿足改革發(fā)展需要，特面向社會招錄一批新員工，充實城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點員工隊伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招錄原則

　　1.公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用;

　　2.社會招錄新員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社(支行)工作。

　　二、招錄條件

　　1.熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，愿意扎根基層的有志青年;

　　2.年齡在25歲以下( 1987年5月1日以后出生);

　　3.2012年7月前畢業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律、文秘、計算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷(城區(qū)聯(lián)社要求大學(xué)本科以上學(xué)歷);

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

　　三、招錄名額：1000名(各市州招錄計劃見附件1)。

　　四、招錄程序及時間安排

　　1.報名：報名時間即日起至5月18日，有意應(yīng)聘者請到所報考的市縣行社報名，報名費50元/人，不得委托他人報名。報名時，需填寫《湖北省農(nóng)村信用社2012年社會招錄新員工報名表》(見附件2)，攜帶本人身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開具的學(xué)歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件及近期一寸彩照5張。

　　2.錄用考試：

　　(1)筆試：筆試時間統(tǒng)一為2012年5月26日上午9：00—11：30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治等綜合知識。

　　(2)面試：根據(jù)筆試成績，以市縣行社為單位，從高分到低分按招錄計劃1：1.2確定面試名單組織面試。

　　(3)體檢：根據(jù)筆試、面試成績各占50%加權(quán)計算考生綜合成績，按照招錄計劃1：1確定體檢人員名單組織體檢。

　　(4)公示：根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)論，按照招錄計劃1：1確定預(yù)錄人員名單，在市縣行社張榜公示7天。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格。

　　筆試、面試、體檢等招錄環(huán)節(jié)的具體事項和要求，由報考的市縣行社負(fù)責(zé)通知，并按規(guī)定組織實施。

　　3.入職培訓(xùn)、檔案移交：公示結(jié)束后，預(yù)錄人員按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書，參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格不予錄用;培訓(xùn)考核合格的，與市縣行社簽訂正式勞動合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　五、有關(guān)待遇

　　新招錄員工屬農(nóng)村信用社正式合同制員工，各項待遇按照湖北省農(nóng)村信用社有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。

附件：