七、考核、體檢

　　(一)考核及體檢由昆明市林業(yè)局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

　　(二)在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的采取回避，不得參加此次招聘工作。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

　　2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本簡(jiǎn)章由昆明市林業(yè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、監(jiān)督電話

　　昆明市紀(jì)委第十三紀(jì)工委：0871-3163071

　　昆明市林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-3969690

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871—3192326

昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位和條件.doc

昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　二〇一二年六月十一日