公務員陸續(xù)辭職下海 扔掉鐵飯碗是為哪般

　　11月30日，2015年國家公務員考試將進入筆試階段。據(jù)統(tǒng)計，本次國考招考職位總計約1.3萬個，招考人數(shù)約2.2萬人，全國有逾140萬名考生報名并通過審核，競爭比例64:1。如果把這些數(shù)據(jù)放在往年，不難發(fā)現(xiàn)國考正在“降溫”。而與之相呼應的是，今年不少公務員的辭職下海：6月，北京基層法官張偉辭職;7月，浙江省平陽縣原副縣長周慧辭職;8月，深圳市大鵬新區(qū)原黨工委書記劉燕辭職……

　　公務員不再是“鐵飯碗”?收入不及“黃金時代”?大環(huán)境不吃香?擠“獨木橋”不如學一門真技術?面對越來越多的社會輿論，記者也采訪了身邊一些辭職下海的公務員，傾聽一下他們摔掉“鐵飯碗”的諸多原因。

　　“百里挑一”后的失落

　　董帆(化名)，一位性格內向，為人忠厚老實的“80后”小伙。4年前，他與眾人一同踏上那條千軍萬馬爭過的“獨木橋”，并斬落百人拔得頭籌，來到蘇州的政府部門，當上了一名安逸的公務員。

　　“我的工作確實很安逸，工作4年來，我甚至覺得不甘心，當初進單位可謂百里挑一，可現(xiàn)在我負責的項目似乎過于簡單。”董帆說，當上公務員后，自己也確實學到了不少東西，只是意料之外的是，最初的斗志與激情正在一點點被磨滅，取而代之的是日愈增加的失落感。

　　今年2月，他經過思想斗爭選擇提交辭職信，回老家找了一家外資企業(yè)重新開辟人生，盡管收入暫不如從前，可對現(xiàn)在工作明顯更滿意。

　　記者找到了董帆曾經的公務員同事，他們對這位“80后”的評價也是非常高，較為普遍的評價有工作積極主動，組織協(xié)調能力強，有獨當一面的能力等。而他的原上級領導也表示，“小伙子很討人喜歡，剛入職那會兒滿腔熱血，工作特別積極。”

　　“我當時特意選擇了難度較大的崗位來挑戰(zhàn)自己，”回憶起4年前的那一場場考試，董帆歷歷在目，“我還記得那職位只招1人，總共有520人參加，最后我在筆試、面試和總分上全部拿到第一，能勝出真的很自豪。”但萬萬沒想到，真正入職后，公務員的生活沒能帶來新的成就感。

　　一眼就看到退休后的生活、開創(chuàng)性能力得不到施展、薪資水平與個人能力不直接掛鉤……上述種種，是他總結的辭職理由，“我始拼命擠上獨木橋，抵達橋對面，就是為了圖終在疑惑，當初這么個安逸?圖個人生圓滿?難道不是應該看到一片未知的新大陸，重新開啟有挑戰(zhàn)的新生活嗎?”

　　董帆心有不甘，“不得不承認，報考公務員前，自己并沒有思考太多，或許只是一味想證明自己能力過人吧。”在呆滿了4年后，經過與家人的商量，他決定扔掉這個曾拼著命去搶得的“鐵飯碗”。

　　“靜下來思考，我還是喜歡從事金融方面的工作，或者自己去創(chuàng)業(yè)，”他笑了笑說，“這個工作不僅可以發(fā)揮我的主觀能動性，待遇也要和自身能力成正比，能力強者收入會比公務員賺得多，能力弱的不如公務員也是理所應當。”

　　現(xiàn)在，他的崗位是技術加管理類型的，是通過網上招聘找到的?；蛟S該平臺同樣不是董帆的人生終點，但對于眼前的這位“80后”來說，他已經將“鐵飯碗”摔到了地上。