2014年臨沂市郯城縣森林公安局招聘消防人員簡(jiǎn)章
2、資格審查
對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其資格。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí);
考試時(shí)間:2014年2月22日上午9:00-10:30;
考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
五、考核政審、體檢
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘職位,由高分到低分按招聘職位等額進(jìn)入考核體檢、政審范圍人員。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核體檢、政審不合格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等,另行規(guī)定。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核體檢和政審合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用采取代理的方式進(jìn)行。擬聘用人員與縣森林公安局簽訂聘用合同??h森林公安局與縣人才交流中心簽訂委托人事代理合同,擬聘用人員人事關(guān)系和檔案由縣人才交流中心管理。
聘用人員,試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的,工資按1600元/月,統(tǒng)一配發(fā)制服,并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”。
七、聘用合同
1、正常合同。每次合同期為一年。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和受聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解聘。合同期內(nèi),對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或身體不能堅(jiān)持正常工作及本人申請(qǐng)解聘的人員,經(jīng)用人單位研究,可以解除聘用合同。
本簡(jiǎn)章由縣人才交流服務(wù)中心、縣森林公安局負(fù)責(zé)解釋。
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二〇一四年二月十二日