2014年遼寧省大連市瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師(2)

　　(三)繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　1、繳納考務(wù)費(fèi)。通過資格審查人員，需繳納報(bào)考考務(wù)費(fèi)50元。

　　2、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2014年7月31日持本人身份證到瓦房店市教育局408室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1、考試形式：閉卷。

　　2、考試內(nèi)容：考試科目為一科，試卷內(nèi)容有兩部分。第一部分包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)。第二部分包括公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。試題全部為客觀性題，考試時(shí)間為120分鐘，試卷滿分為100分。

　　3、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2014年8月2日上午9:00-11:00。

　　4、筆試要求：報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按期參加考試者視為自動放棄。參加考試時(shí)，必須持本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試?？荚囬_始30分鐘后，遲到的報(bào)考人不允許進(jìn)入考場。參加考試人員不允許提前交卷離開考場，要待考試終到時(shí)間后，統(tǒng)一交卷離開考場。

　　5、成績查詢：筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可于2014年8月2日20時(shí)后登陸瓦房店市教育局網(wǎng)查看筆試成績。

　　6、確定面試人員：按筆試成績從高分到低分以報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃2：1的比例確定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均為面試入圍人員。

　　對筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。

　　7、加分政策

　　根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》(大人社發(fā)[2011]125號)精神，在瓦房店市服務(wù)期滿且考核合格后三年內(nèi)沒有被其他單位正式錄用的“三支一扶”大學(xué)生，參加考試時(shí)筆試成績加5分。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)，需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。

　　根據(jù)《關(guān)于鼓勵適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》(大政辦發(fā)[2011]111號)精神，凡大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上，現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合本次招聘條件報(bào)名參加考試時(shí)，筆試成績加5分。申請加分的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)考時(shí)提供由所在區(qū)、市、縣級政府征兵辦公室出具并簽章的加分政策確認(rèn)證明。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在瓦房店市教育局網(wǎng)站發(fā)公告通知。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識，具體內(nèi)容抽簽確定。面試滿分為100分，當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。對筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格審查進(jìn)入面試后，面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員須攜帶本人《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試，沒按時(shí)參加面試人員視為自動放棄。

　　(三)確定參加考核體檢人員

　　考試總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為6：4，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高分到低分確定參加考核體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定參加考核體檢人員。

　　五、考核和體檢

　　考核和體檢工作由瓦房店市人社局及用人單位主管部門瓦房店市教育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員要在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的兩家三級甲等綜合性醫(yī)院，或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)抽取一家進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人設(shè)部發(fā)[2010]19號執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績依次遞補(bǔ)。