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2014遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘人員(2)

2014-08-05 11:30  |  遼寧人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  3、資格審查

  筆試后將由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、中?;虮究萍耙陨细鲗哟螌W(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和崗位所需要的其他材料,審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,將取消面試資格。2014年畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(jiàn)書(shū)(已拿到學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供)。資格審查地點(diǎn)等信息通過(guò)遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)另行發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,將被視為自動(dòng)放棄。對(duì)筆試、資格審查合格人員,按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人選。

  4、面試

  (1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

  (2)面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生登陸遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間和地點(diǎn),打印面試準(zhǔn)考證。

  5、權(quán)重總成績(jī)計(jì)算

  權(quán)重總成績(jī)滿分為100分,應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5:5計(jì)分法計(jì)算,即權(quán)重總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

  (二)高層次人才招聘方式

  正高、博士等高層次人才招聘,采取考核的方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址為http://202.118.40.16/zgbsbm。報(bào)名時(shí)間為2014年8月5日至8月11日??己说娜诉x由用人單位在報(bào)名人員中遴選確定。報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,并保證所填信息真實(shí)有效??己斯ぷ饔筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施,遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

  三、體檢、考核

  公開(kāi)招聘高層次人才依據(jù)面試成績(jī)排名,公開(kāi)招聘副高、碩士及以下人員依據(jù)崗位權(quán)重總成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

  考核工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考人員資格??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,將取消聘用資格。

  四、公示和聘用

  體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,用人單位為公示無(wú)疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  五、有關(guān)政策

  1、遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員,辦理聘用手續(xù)后,按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

  2、在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,將被視為自動(dòng)棄權(quán)。

  3、筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件),可到遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委人事處進(jìn)行審核確認(rèn),辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

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