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2014年貴州安順日?qǐng)?bào)社招聘工作人員公告

A+ A- 2014-09-04 08:48  |  安順人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為加強(qiáng)安順日?qǐng)?bào)社宣傳和經(jīng)營人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)報(bào)業(yè)活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)報(bào)社黨委研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為搞好此次公開招聘工作,確保此次工作始終堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,真正選拔優(yōu)秀人才,特成立2014年安順日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在報(bào)社人力資源部,負(fù)責(zé)具體工作。

  二、招聘計(jì)劃

  根據(jù)安順日?qǐng)?bào)社2014年人才需求實(shí)際,并經(jīng)安順市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)同意(安市編辦【2014】12號(hào)),安順日?qǐng)?bào)社本次面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃數(shù)為8名,其中安順日?qǐng)?bào)社新聞?dòng)浾?名,美術(shù)編輯1名,報(bào)業(yè)經(jīng)營人員2名。

  三、招聘工作的基本原則和程序

  招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,切實(shí)做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、擇優(yōu)聘用。招聘工作根據(jù)安順日?qǐng)?bào)社2014年招聘計(jì)劃,按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  原則上取得國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(個(gè)別崗位可放寬至國家承認(rèn)大學(xué)??飘厴I(yè)生)。具體見《2014年安順日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上與黨中央保持一致,遵守《中華人民共和國憲法》,具有良好的道德品行。

  2、取得崗位所需的畢業(yè)證。

  3、18周歲以上(1996年8月1日及以前出生)、35周歲及以下 (1978年8月1日及以后出生)。

  4、符合崗位要求的工作能力和相關(guān)資格條件。

  5、身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

  6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

  2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2014年8月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  4、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的人員。

  5、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;因各種原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中被確定為不稱職(不合格)的人員。

  6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

  7、曾被開除公職的人員。

  8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

  五、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名由2014年安順日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織報(bào)名工作。

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

  1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《2014年安順日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

  按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致。

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