2014年浙江省河海測(cè)繪院招聘人員公告
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省河海測(cè)繪院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省河海測(cè)繪院是浙江省水利河口研究院下屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州上城區(qū)。主要承擔(dān)錢塘江、杭州灣、沿海、河流、湖泊水下地形測(cè)繪、水文測(cè)驗(yàn)、水下障礙物探測(cè)及地理信息系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用,為浙江省河流、河口、沿海(海岸)、水利的科學(xué)研究和水土資源的開發(fā)利用等服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個(gè)崗位共5人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件《浙江省河海測(cè)繪院2014年招聘崗位表》)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷和年限。需提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等材料,年限按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間:2014年9月30日-10月11日,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2014年9月30日9:00-10月12日24:00,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報(bào)名資格
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。“探測(cè)”崗位不設(shè)最低開考比例,應(yīng)聘人員只報(bào)名,不必繳費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
除招聘條件對(duì)學(xué)位學(xué)歷要求為博士研究生以外的考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計(jì)入總成績(jī)。“探測(cè)”崗位不安排筆試,只進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):2014年10月25日(半天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力》
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試前,招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,入圍面試人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明等材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍人員提供的證件(證明)不全或與報(bào)考資格條件不相符,取消應(yīng)聘資格。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
發(fā)表評(píng)論