2014年貴州安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心招考雇員公告
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為適應(yīng)安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)需要,促進開發(fā)區(qū)雇員管理中心業(yè)務(wù)開展,滿足雇員管理中心對各類人才的需求,經(jīng)中心會議研究,決定面向社會公開招考雇員9名?,F(xiàn)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次公開招考工作的順利開展,成立開發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會公開招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組。招考工作在公開招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由開發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會公開招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招考辦”)負責。
二、招考工作的基本原則和程序
招考工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行,實行公開條件、公開報名、公開考試、擇優(yōu)雇用、紀檢監(jiān)督。按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、考試、體檢、考察、雇用的程序進行。
三、招考單位及崗位
見《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會公開招考雇員崗位一覽表》(附件1)。
四、招考對象和報考條件
(一)招考對象
1、大學專科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(以國家認可的學歷證書為準);
2、崗位要求見《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會公開招考雇員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
2、18周歲以上(1996年10月30日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月30日及以后出生);
3、具有正常履行職責的身體條件;
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