2014遼寧大連理工大學面向海內(nèi)外公開招聘(2)
三、應聘條件：
1.能夠科學規(guī)劃學部的學科建設和學術(shù)梯隊建設，具有寬闊的辦學視野和現(xiàn)代辦學理念，對提升學部的辦學水平有系統(tǒng)而獨特的思路。
2.德才兼?zhèn)?，學風嚴謹，作風民主。年齡原則上不超過50周歲(工作業(yè)績特別突出的，年齡可適當放寬)，身體健康。
3.具有相應學科的專業(yè)背景，具有博士學位及正高級專業(yè)技術(shù)職務，博士研究生導師。
4.具有良好的管理工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力，能全面履行學部的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設、社會服務、行政管理等管理職責。
5.在相應學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣和學術(shù)聲譽。
6.對于在海外長期學習和工作，學術(shù)造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ蠛蛯W生培養(yǎng)、學科建設具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維的應聘者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
四、待遇：
校外應聘者待遇面談。
五、應聘者需提供的基本材料：
(一)應聘者個人基本材料：
1.個人自然情況介紹;
2.學習工作經(jīng)歷(從大學至今，應包括技術(shù)職務晉升和行政職務任免，時間不間斷);
3.本人學歷學位證書復印件、專業(yè)技術(shù)職務和行政職務的任職證書的復印件(面試時需帶原件);
4.在學術(shù)團體、社會團體的兼職情況;
5.赴國外進修學習的類別及期間的學術(shù)研究情況說明。
(二)應聘者還應提供能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料：
1.論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或?qū)W術(shù)會議名稱;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆章節(jié);
2.論文被收錄和引用情況：論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及其總數(shù)，可在論文目錄中注明;
3.重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件;
4.主持完成的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;
5.主要代表性論著5-8篇(冊)，可用復印件。
(三)應聘者請?zhí)顚懘筮B理工大學領(lǐng)導干部職位報名表(見附件)。