2014年攀枝花教育體育局事業(yè)單位招聘高層次人才和專業(yè)人員

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2014年攀枝花教育體育局事業(yè)單位招聘高層次人才和專業(yè)人員

　　為滿足我市教育體育局部分直屬學(xué)校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，市教育體育局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘36名高層次人才和緊缺專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http: //www.panzhihua.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市教育網(wǎng)(http: //www.pzhedu.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)發(fā)布)：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市教育體育局2014年下半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍：2013年-2015年高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015 年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

　　(二)招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生，應(yīng)符合《四川省教育廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》(川教[2010]217號(hào))的具體規(guī)定。

　　(三)招聘條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(4)年齡在18周歲—35周歲(即1978年11月05 日—1996年10月30日期間出生);博士研究生或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲以下(即1973年11月05日—1996年10月30日期間出生)。

　　(5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(6)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(7)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月30日一2014年11月05日止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　3.報(bào)名辦法

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng) (http://www.panzhihua.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市教育網(wǎng) (http://www.pzhedu.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)下載《攀枝花市教育體育局2014年下半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見(jiàn)《崗位表》)。