2014年山東省青島市嶗山區(qū)中韓街道幼兒教師招聘簡(jiǎn)章
山東備考交流QQ群:84196602
備考推薦:2014年山東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2014年山東省青島市嶗山區(qū)中韓街道幼兒教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司受嶗山區(qū)中韓街道辦事處委托,擬面向社會(huì)公開招聘公辦性質(zhì)(社區(qū)舉辦的非事業(yè)編制)幼兒園教師34名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有青島市戶口;
(六)具有幼兒教師及以上教師資格證書(在中韓街道所屬幼兒園連續(xù)工作三年以上的在崗代課教師,考核合格者可適當(dāng)放寬報(bào)名條件)。
(七)學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求
1.全日制普通幼兒師范學(xué)校、藝術(shù)學(xué)校、特教學(xué)校畢業(yè);職業(yè)中專(高中)學(xué)前教育專業(yè)中專(高中)畢業(yè)。
2.大專及以上院校,學(xué)前教育專業(yè)、小學(xué)教育專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)畢業(yè)。
3.全日制師范類大專院校、本科及研究生畢業(yè),專業(yè)不限。
4、應(yīng)聘人員年齡均在35周歲以下(1979年11月1日以后出生)。
(八)曾受過刑事處罰或被開除公職人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能應(yīng)聘。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月8日—9日(周六-周日)。每天上午9:00—11:30,下午13:30—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)大廳(仙霞嶺路20號(hào)市民文化中心C樓)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《嶗山區(qū)中韓街道2014年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(嶗 山 區(qū) 政 務(wù) 網(wǎng)http://www.laoshan.gov.cn或嶗山區(qū)教育網(wǎng)http://www.ls.qdedu.net自行下載),并提交相關(guān)資料:二代身份證、戶籍簿(索引頁(yè)、戶主頁(yè)、本人信息頁(yè))、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復(fù)印件,一寸近期免冠照片4張。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。
4. 計(jì)劃核定:報(bào)名結(jié)束后,若招聘計(jì)劃數(shù)與最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5,按規(guī)定1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格審查
成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員全過程進(jìn)行資格審查,通過資格審查的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試,擬進(jìn)入技能測(cè)試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查通過的人員于2014年11月 11日(周二)在嶗山教育網(wǎng)(http://www.ls.ddedu.net)上發(fā)布,于2014年11月13日(周四)上午9:00-11:30,下午13:30—16:30,到嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)大廳領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。
(三)考試內(nèi)容和辦法
考試分為面試和技能測(cè)試兩部分。
1、面試:
面試以答辯的形式進(jìn)行。采用百分制計(jì)分,滿分100分。統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按報(bào)名結(jié)束后核定的計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入技能測(cè)試人數(shù)1:1.5的比例確定參加技能測(cè)試人員名單,因?yàn)闂墮?quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
發(fā)表評(píng)論