2015年遼寧省撫順市教師招聘公告
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2015年遼寧省撫順市教師招聘公告
撫順市教育局將于2014年11月8日-9日赴東北師范大學組織專場招聘會，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、熱愛教育事業(yè)，持有對應(yīng)崗位教師資格證，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、2015年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及遼寧籍免費師范生。
6、年齡要求：碩士研究生，年齡在35周歲以下(1979年7月31日(含)之后出生);本科學歷，年齡在30周歲以下(1984年7月31日(含)之后出生)。
7、2015年7月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證并能夠按期到撫順市教育局人事處報到。
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
二、公開招聘的組織方式
赴高校公開招聘教師由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施
1、召開新聞發(fā)布會(8日下午)
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開新聞發(fā)布會，同時回答學生現(xiàn)場提出的問題。
2、報名(8日下午)
新聞發(fā)布會后，各用人單位按照招聘條件組織報名人員現(xiàn)場報名。報名人員需提交報名表(校園網(wǎng)發(fā)布，考生自行下載打印并填寫)、身份證及復(fù)印件、學生證及復(fù)印件、個人簡歷、榮譽證書及復(fù)印件、免費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議書》及復(fù)印件，碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證、教師資格證及復(fù)印件。建立考生誠信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，報考人員要與所報職位報考資格條件進行核實，確認本人符合該職位的報考資格條件。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，一律取消其面試資格?？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。對不符合報名條件的學生及時退還報名表及簡歷。
3、面試(9日上午)
在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，組成面試考核組，考核組由7名考官組成，主考官為用人單位領(lǐng)導(dǎo)，配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官，公共考官由市教育局通過抽簽方式產(chǎn)生，面試采取說課與提問相結(jié)合的方式進行，說課教材為人教版小學四年級上冊、初中、高中學科第一冊，每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘，說課10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學生的學習經(jīng)歷、專業(yè)知識、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主)，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后所取平均分。面試過程由市委組織部和市人社局全程監(jiān)督。
4、考核與簽約(9日下午)
根據(jù)面試成績，按照1∶3的比例，確定考核與簽約人選?？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施，市教育局負責監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學生;回答簽約學生提出的有關(guān)問題;認真審閱簽約學生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學校印章是否正確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。
5、體檢(2015年8月)
體檢工作由市教育局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。
6、公示與聘用
簽約人員名單將在相關(guān)院校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。
簽約學生按期畢業(yè)并到市教育局人事處報到后，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
政策咨詢：王老師 13841333293
監(jiān)督電話：024-52426132(市人社局)
024-57500632(市教育局紀委)