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2014年中科院寧波材料所招聘1人公告

A+ A- 2014-11-07 12:09  |  寧波人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:sunglow 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年中科院寧波材料所招聘1人公告

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所、中國(guó)科學(xué)院寧波工業(yè)技術(shù)研究院(籌)決定全國(guó)社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所成立于2004年4月,是中科院在浙江省唯一一個(gè)直屬研究所,建所8年來(lái),已經(jīng)形成了六個(gè)領(lǐng)域的科研布局,建成了一個(gè)公共技術(shù)平臺(tái)和各級(jí)各類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,一批科研成果取得重大進(jìn)展。目前,投資7.6億元的中科院寧波材料所二期——寧波工業(yè)技術(shù)研究院已于2010年11月開(kāi)工建設(shè)。寧波工研院下設(shè)材料所、新能源所,先進(jìn)制造所,到2015年人員規(guī)模將達(dá)到2500人。寧波工研院將以“全球人才,本土創(chuàng)新;全球技術(shù),本土集成”的理念,通過(guò)關(guān)鍵技術(shù)突破與集成創(chuàng)新,形成材料、器件、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與解決方案的有機(jī)結(jié)合,成為“長(zhǎng)三角”區(qū)域內(nèi)獨(dú)具特色,集技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育于一體的綜合性工業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、資格條件(詳見(jiàn)職位表)

  注:年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員應(yīng)聘時(shí),須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布日起至2014年11月18日

  2、應(yīng)聘所需提交的材料及報(bào)名方式:

  應(yīng)聘所需提交材料:(1)《中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表》(附件);(2)身份證,已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)掃描件;(3)科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料掃描件。(4)單位出具的從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動(dòng)合同或企(事)業(yè)社保交費(fèi)憑據(jù)掃描件。

  報(bào)名方法:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)我單位網(wǎng)站招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料(http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=230),郵件發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)接收。

  3、資格初審

  我所人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者,不能通過(guò)資格初審。

  4、認(rèn)定此次招聘工程師崗位為緊缺崗位,經(jīng)中國(guó)科學(xué)院人事教育局同意,報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合招聘條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試程序。本次招聘信息將同期在中國(guó)科學(xué)院網(wǎng)站http://www.cas.cn/、中華英才網(wǎng)http://quanguo.chinahr.com/網(wǎng)站上發(fā)布。

  5、通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員將由我所人力資源部電話通知本人,同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

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