2014年四川雅安市招聘市級(jí)事業(yè)單位高學(xué)歷和專業(yè)人員81名公告

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2014年四川雅安市招聘市級(jí)事業(yè)單位高學(xué)歷和專業(yè)人員81名公告

　　為加快推進(jìn)我市災(zāi)后恢復(fù)重建步伐，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2014年下半年公開考核招聘市級(jí)事業(yè)單位高學(xué)歷和急需專業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布)：

　　一、招聘名額、崗位及范圍

　　本次公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)人員名額共計(jì)81名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市2014年下半年考核招聘市級(jí)事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》，符合崗位報(bào)考條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件：

　　具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)。

　　(二)具體條件：

　　1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

　　2.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書;

　　3.年齡在35周歲及以下(1978年11月22日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);

　　4.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2014年11月27日;

　　5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　本次考核招聘工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，各主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　本次公開考核招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。網(wǎng)上報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2014年11月22日-11月27日上午12︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。

　　1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。

　　3.資格初審。資格初審單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為11月27日18︰00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消進(jìn)入下一招聘程序和聘用資格。