2015年湖南長沙高新區(qū)麓谷街道招聘基層服務(wù)人員公告

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2015年湖南長沙高新區(qū)麓谷街道招聘基層服務(wù)人員簡章

　　為進一步提升社會管理工作能力和水平，長沙高新區(qū)麓谷街道現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批基層服務(wù)人員(含城管協(xié)管員、司法調(diào)解員兩類)，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計劃

　　共招聘12名基層服務(wù)人員。其中，城管協(xié)管員10名，司法調(diào)解員2名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、有下列情況之一者，不得報考：(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(二)崗位具體報考要求：

　　詳見《2015年春季麓谷街道基層服務(wù)人員招聘崗位及條件一覽表》。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　發(fā)布網(wǎng)站：長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處官網(wǎng)(http://lgjd.cshtz.gov.cn/)

　　(二)報名

　　1、報名時間：2015年3月12日至3月18日(上午9：00～11：30，下午2:30～5：00，周六、周日不接受報名)。

　　2、報名地點：長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處(河西桐梓坡西路328號人印科技二樓，118路、18路公交車長沙高新區(qū)管委會站下車往西走即到)，聯(lián)系電話：88982776。

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照2張，并如實填寫《麓谷街道基層服務(wù)人員公開招聘報名表》。報名不收取任何報名費和考務(wù)費。每人限報一個崗位。

　　報名時，應(yīng)聘人員須如實填寫公開招聘報名信息表，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，即刻取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更，應(yīng)及時告知工作人員，否則后果自負。

　　(三)資格審查

　　報名現(xiàn)場，將進行資格審查，資格審查合格人員會現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。報名結(jié)束后(3月19日)將在麓谷街道辦事處官網(wǎng)(http://lgjd.cshtz.gov.cn/)公布參加筆試人員的名單及筆試時間、地點。

　　(四)筆試

　　1、開考比例原則上不小于1：3，達不到比例的則視情縮減公開招聘計劃。

　　2、筆試內(nèi)容：綜合能力測驗。

　　主要測試公共基礎(chǔ)知識、邏輯分析能力及運用理論知識解決實際問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　3、筆試試卷滿分為100分，時量為150分鐘。

　　4、筆試時間暫定于3月20日。

　　(五)面試

　　1、參加面試的人選，以筆試總成績從高分到低分按1：1.5的比例確定。筆試合格參加面試人員的名單及面試時間、地點暫定于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在麓谷街道辦事處官網(wǎng)(http://lgjd.cshtz.gov.cn/)進行公布。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績合成

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。在同等條件下，優(yōu)先長沙市高新區(qū)范圍內(nèi)戶籍的應(yīng)聘人員。

　　(七)體檢

　　體檢人選根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。電話通知應(yīng)聘人員進行體檢，具體體檢時間、地點待定。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實施。體檢如有不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人自理，攜帶本人身份證按要求到指定醫(yī)院集中體檢。

　　(八)考察

　　1、體檢合格的應(yīng)聘人員，將組織進行考察;考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進行，主要考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

　　2、考察不合格的或考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時，從報考同一崗位的考生中綜合成績排名由高分至低分順序遞補一次。

　　(九)錄取與試用、聘用

　　1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)麓谷街道黨工委研究，確定擬錄取人員，并進行公示，公示期為5天。

　　2、公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理錄用手續(xù);反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)，不予錄用;反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　五、待遇及管理

　　1、此次招聘錄用人員實行勞務(wù)派遣制，合同期限為2年，試用期2個月，試用期滿考核不合格的予以解聘，試用期滿合格者予以聘用。

　　2、基層服務(wù)人員年收入4-6萬元(含五險)，根據(jù)實際聘用崗位，確定具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，不提供住宿。在試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資、崗位工資，試用期滿考核合格予以聘用后，辦理五險繳納手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，街道黨政辦、城管辦、綜治辦負責(zé)具體組織實施，街道紀(jì)工委進行全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　七、其他未盡事宜由麓谷街道黨工委、辦事處進行解釋。

　　附件一：2015年春季麓谷街道基層服務(wù)人員招聘計劃及崗位表.doc

　　附件二：2015年春季長沙高新區(qū)麓谷街道公開招聘基層服務(wù)人員報名表.docx

　　長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處

　　2015年3月6日