2015年湖南工程學(xué)院招聘公告

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2015年湖南工程學(xué)院招聘公告

　　湖南工程學(xué)院坐落在一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湘潭市。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有16個(gè)教學(xué)院(部、中心)、48個(gè)本科專業(yè)，涉及工、管、文、理、經(jīng)五大學(xué)科門類，以工學(xué)為主。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)的文件精神及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2015年面向社會(huì)公開招聘66人，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè);

　　2、熱愛本職工作，遵守學(xué)校規(guī)章制度，顧全大局，服從安排;

　　3、思想品德好，能以身作則，為人師表;

　　4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱和其他條件。

　　5、身心健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。

　　四、招聘崗位、職數(shù)及要求一覽表(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日—2015年4月17日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南工程學(xué)院人事處(湖南省湘潭市福星東路88號)。

　　3.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

　　現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位(國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書)、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我校人事處報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：請將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》以及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料掃描件(相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：rsc@hnie.edu.cn郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站公示，并以電話或E-mail的方式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)(以通過資格審查人數(shù)為應(yīng)聘人數(shù))與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為教授、博士的不設(shè)置開考比例。

　　⒉考試方式：

　　應(yīng)聘教師和學(xué)科帶頭人崗位，采取試講和面試方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%)。

　　試講：通過資格審查的人員全部人員參加試講，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和應(yīng)變能力等。

　　應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測評其儀容儀表，語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否違反計(jì)劃生育政策等情況。