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2015年湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院招聘33名工作人員公告

A+ A- 2015-04-09 15:06  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院招聘33名工作人員公告

  湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院始建于1951年,隸屬湖南省供銷合作總社差額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,為二級(jí)綜合性醫(yī)院。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào)),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員33人,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作,院紀(jì)檢監(jiān)察科全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  2、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
  三、招聘條件
  身體健康,具有良好的品行,符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》基本條件的省內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  報(bào)名時(shí)間:2015年4月20日--2015年4月22日17時(shí)止。
  報(bào)名地點(diǎn):湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院人事科(長(zhǎng)沙市天心區(qū)坡子街139號(hào)側(cè)樓6樓)
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、資格證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件直接到我院人事科報(bào)名。
  (三)資格審查:依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查符合條件的人員名單在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知參加考試。
  (四)考試方法
  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意,可根據(jù)崗位實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
  2、考試方式:
  應(yīng)聘醫(yī)師、醫(yī)技崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%);
  應(yīng)聘護(hù)理崗位采取筆試、面試、技能操作相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的20%、技能操作占綜合成績(jī)的40%)。具體考試時(shí)間另行通知。
  筆試:經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為三基知識(shí)。參加筆試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證及其他相關(guān)證件資料原件進(jìn)行核查。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、反應(yīng)、綜合分析能力等。
  技能操作:參加面試的人員全部參加技能操作考試,技
  能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。
  考試成績(jī)?cè)诤鲜∝?cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
  (五)體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
  六、公示
  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
  七、聘用及待遇
  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用者與我院簽定聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用。
  咨詢電話:0731-85171178(熊老師、呂老師)
  監(jiān)督電話:0731-85171171
  附件:湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院2015年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

  湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院
  2015年4月7日
 
附件:附件.doc
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