2015年陜西省西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘1512人公告

【推薦】2015年陜西事業(yè)單位招聘考試課程

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號)及相關(guān)規(guī)定，西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘1512名工作人員，其中教育類946名、衛(wèi)生類566名(含校醫(yī)崗位)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

　　4.以大學(xué)本科及以下學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)聘的人員年齡要求為28周歲及以下(1986年5月11日以后出生)，以碩士研究生及以上學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)聘的人員年齡要求為35周歲及以下(1979年5月11日以后出生)。

　　招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.以大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)聘的人員應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2015年5月4日之前已正式落戶)。

　　7.研究生學(xué)歷應(yīng)聘本科及以下學(xué)歷教師崗位的，專業(yè)不限，但應(yīng)具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　招聘崗位對于研究生專業(yè)有具體需求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

　　3.在讀的全日制普通高等院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報名)。

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名與資格初審、繳費和下載準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、西安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xahrss.gov.cn)、西安市人才網(wǎng)(www.haorc.com)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間：2015年5月11日上午9:00—5月15日下午18:00(15日下午18:00之后報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位)。

　　2.報名網(wǎng)站：西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)。

　　3.網(wǎng)上報名和資格初審：應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報名須知》和《誠信承諾書》，選擇一個單位的一個招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照要求如實、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(jpg格式，像素為130(寬)*165(高)，大小50kb以內(nèi))，報名須使用二代身份證。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，仔細(xì)查閱崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。

　　工作人員在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等，監(jiān)督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　4.通過報名資格初審并繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不能低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。達(dá)不到這一比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費。