2015年湖南永州江永縣引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才公告

2015年湖南永州江永縣引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為加快實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《中共永州市委、永州市人民政府關(guān)于加快人才引進(jìn)工作的實施意見》(永發(fā)[2012]7號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位人事管理工作紀(jì)律意見》(永發(fā)[2012]23 號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進(jìn)48名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　參加本次引進(jìn)的事業(yè)單位20家，崗位27個，計劃引進(jìn)48人。各崗位具體學(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求詳見附表(1)：《江永縣2015年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職位表》。

　　二、報名條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　5、身體健康，能堅持正常工作;

　　6、符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5、已屬于我縣在職在編人員的;

　　6、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年5月18日至5月20日。

　　2、報名地點：江永縣人社局4樓(江永縣龍溪路99號)

　　3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)提交居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、2張1寸近期免冠彩照、《江永縣2015年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。委托他人代報名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。應(yīng)聘人員有關(guān)職稱資格證、教師資格證等方面的證書證件取得時間(以證書證件上記載的發(fā)證時間為準(zhǔn))必須在2015年 8月31日前，否則視為不具備相應(yīng)資格。具有正、副高職稱、博士、研究生者，需同時具有相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)要求方可報名。每個崗位開考比例不得低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后方可開考，否則相應(yīng)減少引進(jìn)名額，減少的引進(jìn)名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

　　每名應(yīng)聘者只能申報一個職位。說明：32周歲以下即1982年8月31日后出生;35周歲以下即1979年8月31日后出生;40周歲以下即1974年8月31日后出生。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。專業(yè)審核參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消與本次引進(jìn)有關(guān)的所有資格。

　　(三)考試

　　1、女書講解員崗位的考試內(nèi)容為女書的讀、寫、繡、唱，由縣委宣傳部組織實施;

　　2、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績占60%，面試成績占40%，均實行百分制，由衛(wèi)生系統(tǒng)主管部門組織實施。

　　(1)筆試。筆試范圍以《國家職業(yè)醫(yī)師資格應(yīng)試指導(dǎo)》為大綱。

　　(2)面試。面試采取實際操作方式進(jìn)行。

　　3、教育系統(tǒng)崗位的考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績占60%，面試成績占40%，均實行百分制，由教育系統(tǒng)主管部門組織實施。

　　(1)筆試。筆試內(nèi)容以引進(jìn)崗位所需專業(yè)知識為主，兼顧崗位必須的其他相關(guān)知識和技能。

　　(2)面試。面試方式以說課為主，主要考察應(yīng)聘對象的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

　　4、其他崗位考試分筆試和面試兩部分。筆試成績占60%，面試成績占40%，均實行百分制，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。