2015年河北唐山市豐南區(qū)人力資源和社會保障局招聘94人公告

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2015年河北唐山市豐南區(qū)人力資源和社會保障局招聘94人公告

　　為保障政法系統(tǒng)警務(wù)工作正常開展，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘部分警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)制定實施方案如下：
　　一、招聘范圍
　　年齡在35周歲以下，具有豐南區(qū)戶籍或豐南生源地國家承認學(xué)歷的大專以上(含2015年應(yīng)屆)畢業(yè)生(其中退伍軍人報考公安系統(tǒng)要求的崗位可放寬到高中學(xué)歷)。
　　二、招聘原則及方式
　　堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開招聘;招聘崗位無體能測試要求的按照筆試成績由高到低確定擬聘用人員;招聘崗位有體能測試要求的按照筆試成績50%、體能測試成績50%相加后總分由高到低確定擬聘用人員。
　　三、招聘基本條件、崗位條件及人數(shù)
　　(一)招聘人員應(yīng)具備的基本條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)、遵紀守法、品行端正;
　　2、自愿從事警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
　　3、適用崗位要求的身體條件，且男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;
　　4、具有崗位所要求的其他條件。
　　(二)招聘崗位條件及人數(shù)
　　豐南區(qū)政法系統(tǒng)擬公開招聘警務(wù)輔助人員94名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見豐南區(qū)政府網(wǎng)(http://www.fengnan.gov.cn)《唐山市豐南區(qū)政法系統(tǒng)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》(附件2)。
　　(三)屬于下列情況之一的，不能報名應(yīng)聘;
　　1、受到黨紀政紀處分期限未滿的;
　　2、正在接受審查的;
　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
　　4、曾被開除公職的;
　　5、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的。
　　四、受聘人員的管理及待遇
　　(一)管理。受聘人員按勞務(wù)派遣管理，統(tǒng)一與區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂書面勞動合同，由用人單位負責(zé)日常管理及考核。試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)留用。
　　(二)待遇。受聘人員實行崗位工資制，試用期內(nèi)月工資標準為1480元。試用期滿經(jīng)考核合格后，參照社工工資標準，每人每月工資為我區(qū)最低工資標準的140%。依法繳納并享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇，經(jīng)費由區(qū)財政列支。
　　五、招聘程序及方法
　　(一)發(fā)布公開招聘信息(2015年5月21日-5月25日)
　　在豐南政府網(wǎng)、豐南電視臺及通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站宣傳發(fā)布招聘信息。
　　(二)報名與資格審查
　　報名的同時一并進行資格審查，由豐南區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施。
　　1、報名時間：2015年5月26日—5月29日。
　　2、報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場(胥各莊青年路102號)。
　　3、報名方式：現(xiàn)場報名，報名時須由報名者攜帶本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明)、退伍軍人證書原件及復(fù)印件(一份、A4紙標準)，小二寸近期免冠正面彩色照片3張，并填寫《唐山市豐南區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員資格審查表》。
　　每位報名人員只能選報一個職位，不能兼報。報名人員通過資格審查合格后方具有考試資格。
　　(三)考試
　　1、筆試
　　(1)筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為公務(wù)員考試科目《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，一張試卷，滿分100分。
　　(2)筆試時間：2015年6月6日上午9:00—11:00。
　　(3)考試地點：豐南區(qū)實驗學(xué)校。
　　(4)公示時間：筆試成績經(jīng)審核無誤后立即公示。
　　(5)公示渠道：區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場門前張榜公示。
　　2、體能測試
　　(1)體能測試人選確定。按照招聘數(shù)額，以筆試成績由高到低按1:2的比例(筆試人數(shù)不足1:2比例的崗位按實際參加筆試的人數(shù))確定參加體能測試人選。
　　(2)體能測試時間：2015年6月13日-6月14日(每天上午9：00開始)。
　　(3)體能測試內(nèi)容、方法及要求詳見豐南政府網(wǎng)《唐山市豐南區(qū)政法系統(tǒng)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試實施方案》(附件3)。