2015年貴州黔東南州直屬事業(yè)單位吸收引進人才108人公告

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2015年貴州黔東南州直屬事業(yè)單位吸收引進人才108人公告

　　為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》和黔東南州直屬事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)州人才工作領導小組研究同意，2015年決定吸收引進州直屬事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才108名。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　此次人才引進工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局負責統(tǒng)籌組織實施。

　　二、引進原則

　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　三、引才崗位

　　詳情見附件1、附件2。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2. 年齡在18周歲以上(1997年1月1日及以前出生)，35周歲以下(1979年1月1日及以后出生);博士研究生學歷學位、副高級專業(yè)技術職務任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1969年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制，詳見《附件1》;

　　3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

　　4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定;

　　(二)以下人員不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(含參加2015年度計劃已簽約的);

　　5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

　　6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

　　五、引進程序

　　此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格初審、資格復審及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)等向社會公布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

　　本次人才引進信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)。

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點,不收取報名考務費。報考人員進入黔東南人力資源社會保障網(wǎng)“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://gzqdn.lss.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　報考人員可在2015年6月9日9:00至6月11日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上傳的照片應清晰可辨。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《報名表》(見附件5)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。