2015年遼寧從大學生村官招錄市縣鄉(xiāng)公務員和事業(yè)單位人員1029人公告(2)

　　3、資格復審

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)一將初審合格報考者的《遼寧省大學生“村官”和優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報考市縣鄉(xiāng)機關(guān)公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份及畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片電子版報縣(市、區(qū))委組織部審核，審核合格的在《遼寧省大學生“村官”和優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報考市縣鄉(xiāng)機關(guān)公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章。然后，縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一將報考者的有關(guān)材料報市委組織部進行資格復審，復審合格的在《遼寧省大學生“村官”和優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報考市縣鄉(xiāng)機關(guān)公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章。

　　市委組織部資格復審后，面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記的招錄職位報名人數(shù)未達到規(guī)定的開考比例，調(diào)整或取消該職位招錄計劃，并由市委組織部通知報考已取消職位且資格審查合格的考生按規(guī)定改報本縣(市、區(qū))其他職位。

　　2015年11月10日前，各市委組織部將資格審查合格的考生匯總表、《遼寧省大學生“村官”和優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報考市縣鄉(xiāng)機關(guān)公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員登記表》(每名考生1份)、考生近期同底免冠一寸彩色照片電子版報省委組織部。

　　四、筆試

　　筆試試題由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命制。筆試試題為主觀題，主要測試考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和文字表達能力?？荚嚂r限為150分鐘，滿分為100分。

　　1、筆試時間和地點

　　筆試時間為2015年11月下旬。

　　本次筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一組織。筆試考場設(shè)在沈陽?？忌凑展P試準考證上確定的時間、地點，持本人有效身份證、筆試準考證參加考試。各市委組織部負責組織本市考生統(tǒng)一參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時使用的身份證相一致。

　　2、分數(shù)線確定及成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局根據(jù)招錄(聘)計劃分別確定大學生“村官”、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記筆試最低合格分數(shù)線。各市、縣(市、區(qū))委組織部要采取適當方式及時將筆試成績通知考生。

　　五、面試

　　1、面試時間

　　2015年12月上旬。

　　2、面試人選的確定

　　筆試最低合格分數(shù)線確定后，面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記的招錄職位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照每個職位招錄計劃與面試人數(shù)1：2的比例，在筆試成績合格的考生中確定各職位面試人選名單，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面向大學生“村官”的招錄(聘)職(崗)位，凡是達到最低合格分數(shù)線的考生全部參加面試。各市、縣(市、區(qū))委組織部要采取適當方式及時通知考生本人。

　　3、面試的組織

　　面試試題由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命制。各市委組織部負責組織本地區(qū)的面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，每名考生面試時間為15分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試考官采取異地執(zhí)考方式。

　　面試后不管因何種原因出現(xiàn)的職(崗)位空缺，均不再遞補。

　　六、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，各市委組織部根據(jù)總成績，按照每個職(崗)位招錄(聘)計劃與擬錄(聘)用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序，確定進入體檢和考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。

　　1、體檢

　　體檢由各市委組織部統(tǒng)一組織，在市以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)組織實施。體檢要做到組織嚴密、認真負責、程序嚴格、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有需回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予錄(聘)用。對于體檢中違反操作規(guī)程、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　2、考察

　　考察工作由各市委組織部統(tǒng)一安排，各縣(市、區(qū))委組織部具體組織實施?？疾旃ぷ靼凑铡蛾P(guān)于印發(fā)<遼寧省公務員錄用考察實施細則(試行)>的通知》(遼人社發(fā)〔2013〕28號)要求進行。考察要成立考察工作組，每組由2名以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)招錄(聘)職(崗)位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并對考察對象進行資格復審。考察結(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負責。

　　七、公示

　　各市委組織部要按照規(guī)定標準和程序，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄(聘)用人員名單，報省委組織部審核確認后，由各市、縣(市、區(qū))委組織部在考生所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示。公示內(nèi)容為擬錄(聘)用人員姓名、性別、準考證號、擬錄(聘)職(崗)位、筆試成績、面試成績、總成績、職(崗)位排名等信息，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。