2016年度貴州省水城縣事業(yè)單位招聘316人公告

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　　2016年度貴州省水城縣事業(yè)單位招聘316人公告

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，水城縣2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員316名(其中:教育類高中教師146名、幼兒園教師120名，衛(wèi)生類50名),詳見附件《水城縣2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為確保招聘工作順利完成，特制定《水城縣2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　水城縣2016年第二批計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員316名(其中教育類高中教師146名、幼兒園教師120名，衛(wèi)生類50名)，詳見附件《職位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.戶籍不限。

　　2.應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡在18周歲以上(1998年4月12日及以前出生)、35周歲以下(1981年4月12日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年4月12日及以后出生)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.水城縣在職在編人員。

　　2.定向到具體單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.截止2016年4月12日仍在崗未入編的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　4.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　10.違反計(jì)劃生育政策的人員。