2016浙江奉化市國(guó)有資產(chǎn)管理局委派會(huì)計(jì)后備人員招聘6人公告

　　2016浙江奉化市國(guó)有資產(chǎn)管理局委派會(huì)計(jì)后備人員招聘6人公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間2016年8月17日～8月23日，報(bào)考人員(以下簡(jiǎn)稱“考生”)發(fā)送電子版的《報(bào)名登記表》到郵箱：chenbinke2005@163.com。

　　2016浙江奉化市國(guó)有資產(chǎn)管理局委派會(huì)計(jì)后備人員招聘6人公告

　　奉化市國(guó)有資產(chǎn)管理局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘委派會(huì)計(jì)后備人員，公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

　　2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，能夠吃苦耐勞。

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的心理、身體條件。

　　4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　5、思維敏捷、端莊大方、知識(shí)豐富、組織能力強(qiáng)。

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　詳見附件。

　　四、招聘辦法和步驟

　　本次招聘委托奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“和樂公司”)組織和實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2016年8月17日～8月23日。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員(以下簡(jiǎn)稱“考生”)發(fā)送電子版的《報(bào)名登記表》到郵箱：chenbinke2005@163.com。經(jīng)初步審查符合報(bào)名要求的考生將會(huì)接到通知，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。咨詢電話：(0574)88975338(陳老師)。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)考生按要求填寫報(bào)名表一份，并提供本人身份證、畢業(yè)證書、會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)專業(yè)職稱證書等證件的原件和復(fù)印件各一份，近期免冠1寸正面照片3張，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)。

　　(2)考生提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由和樂公司工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資格。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，取消報(bào)考資格。經(jīng)審核，符合招聘要求的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(3)本次招聘不接受委托報(bào)名。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試主要測(cè)評(píng)考生的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，投、融資方面知識(shí)，管理監(jiān)督方面知識(shí)等?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照要求完成所有的筆試題目的書面作答。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　3、崗位報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)1:1比例的，且不足招聘人數(shù)1:3比例要求的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行筆試。

　　4、考生未按照規(guī)定時(shí)間抵達(dá)考場(chǎng)即為遲到，遲到超過15分鐘者，取消報(bào)考資格。離規(guī)定的筆試結(jié)束剩余時(shí)間大于30分鐘的，考生不得提前交卷。

　　5、考生如有違反考場(chǎng)紀(jì)律，不服從監(jiān)考員、巡考員管理，作弊等情形之一的，取消報(bào)考資格。

　　6、筆試成績(jī)按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)。不足招聘人數(shù)1:3比例要求的，按照實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、邏輯思維能力、求實(shí)精神、舉止儀表等。不足60分者淘汰。

　　3、考生未按照規(guī)定時(shí)間抵達(dá)面試考場(chǎng)即為遲到，遲到超過15分鐘者，取消報(bào)考資格。未參加面試而提前離開考場(chǎng)者，取消報(bào)考資格。

　　4、考生如有違反考場(chǎng)紀(jì)律，不服從監(jiān)考員、巡考員管理，作弊等情形之一的，取消報(bào)考資格。

　　5、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先?？忌凑湛偝煽?jī)的分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。