2016年陜西省渭南市從大學(xué)生村官中招聘175名事業(yè)單位人員公告(2)

　　(四)開考比例

　　本次招聘根據(jù)省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，開考比例原則為1:2。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　準(zhǔn)考證由各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間由縣(市、區(qū))委組織部另行通知。

　　(六)考試

　　本次招聘考試為公共科目筆試，由中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、時(shí)間地點(diǎn)：2016年8月下旬進(jìn)行公共科目筆試。具體安排，詳見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試分值：公共科目筆試滿分為100分。

　　3、考試主要范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)，黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，中央有關(guān)“三農(nóng)”工作的方針政策，涉農(nóng)法律法規(guī)，近兩年來(lái)基層組織建設(shè)以及市情等相關(guān)知識(shí)。

　　(七)計(jì)算綜合成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)綜合成績(jī)=量化考核成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單：以綜合成績(jī)由高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，綜合成績(jī)并列的同時(shí)入體檢。體檢參照中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>的通知》的規(guī)定實(shí)施。因體檢不合格形成的崗位缺額，在該崗位參加了筆試的人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(3)招聘比例低于1:2的崗位，擬錄用人員的綜合成績(jī)不得低于全體考生綜合成績(jī)的平均值。

　　參加體檢人員名單在渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，同時(shí)公布量化考核成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)以及綜合成績(jī)。

　　(八)體檢

　　體檢由中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)公示

　　對(duì)擬聘用人員在渭南黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)市定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不宜聘用的，取消其聘用資格。經(jīng)公示取消聘用后形成的崗位缺額，在該崗位參加筆試的人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后再進(jìn)行公示。

　　(十)聘用

　　公示期滿后，由中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。各縣(市、區(qū))分配新聘用人員到鎮(zhèn)(街道)工作。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員享受工作單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、紀(jì)律要求

　　為了保證本次招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性，各有關(guān)部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，積極配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)定向招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　建立健全定向招聘黑名單制度，對(duì)擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得再參加定向招聘。

　　招聘過程中有關(guān)未盡事宜，由渭南市定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究并解釋。

　　重要提示

　　一、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。

　　二、本次公共科目筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　中共渭南市委組織部 渭南市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年8月18日