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2016年四川巴中市恩陽(yáng)區(qū)考核招聘72名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(2)

2016-08-22 09:44  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  三、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

  本次考核招聘采取筆試方式進(jìn)行,各職位考試方式及考試總成績(jī)折合辦法見(jiàn)附表《崗位表》??荚囉砂椭惺卸麝?yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,筆試具體考室考前見(jiàn)考場(chǎng)分布示意圖。

  2.筆試范圍

  公共科目筆試范圍參照西南交通大學(xué)出版社出版的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試〈綜合知識(shí)〉參考資料》進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)科目筆試范圍為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定參考書(shū)目。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證,缺一者不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試總成績(jī)將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公布。

  (二)政策加分

  有下列情形的,享受加分政策。

  1.按照四川省委組織部、四川省人事廳、四川省編辦、四川省教育廳等9部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)及以上團(tuán)委、人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿(mǎn)1周年,筆試成績(jī)折合后加2分,最高不超過(guò)6分。

  2.大學(xué)生村(社區(qū))干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。

  3.符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定加分,最高不超過(guò)6分。

  同項(xiàng)目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。符合國(guó)家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的,在筆試折合總成績(jī)后加分。

  符合以上加分條件的報(bào)考者,務(wù)必于2016年9月7日17∶00前將服務(wù)所在縣級(jí)及以上組織部、團(tuán)委、人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)等出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件交巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核。

  按政策加分后的筆試總成績(jī)?cè)诎椭惺卸麝?yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公布。考生如對(duì)自己的考試成績(jī)有疑問(wèn)的,可于成績(jī)公布后2日內(nèi)由本人持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公布。

  四、體檢

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,按專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)排序確定體檢對(duì)象;若專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)相同,則采取加試辦法確定體檢對(duì)象。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)由本人持二代有效身份證到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,在同類(lèi)別報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次),遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者,按專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)排序確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象;若專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)相同,則采取加試辦法確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

  五、考核

  主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  六、公示

  考核合格者確定為擬聘人員,在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。在公示后按照總成績(jī)從高到低的順序由考生自主選擇聘用崗位。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

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