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2016年浦發(fā)銀行長沙分行秋季招聘公告(2)

2016-09-12 15:24  |  浦發(fā)銀行  |  責編:admin 點擊收藏

  3、營銷團隊總經(jīng)理

  崗位職責:根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶,發(fā)展業(yè)務(wù),完成團隊各項業(yè)務(wù)指標;督導業(yè)務(wù)團隊日常工作,對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

  招聘條件:42周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù); 熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。

  4、新設(shè)異地二級分行公司業(yè)務(wù)管理部/零售業(yè)務(wù)管理部/風險管理部/營業(yè)部/辦公室總經(jīng)理

  崗位職責:結(jié)合分行整體經(jīng)營發(fā)展需要,負責所轄部門整體運作、機制及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè);協(xié)調(diào)對應(yīng)管理部門團隊工作等。

  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具有擔任商業(yè)銀行分行公司、零售、風險、運營、辦公室部門負責人或支行負責人工作經(jīng)歷,具有較強的組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力。

  5、公司/零售/投行/金融市場產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:負責客戶信息收集與調(diào)研;制定產(chǎn)品規(guī)劃、計劃與營銷策略;開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓;推進產(chǎn)品改良;重要客戶營銷方案設(shè)計;推進交叉銷售;跟進客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  6、行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理(“兩高六新”行業(yè))

  崗位職責:負責“兩高六新”行業(yè)信息收集與調(diào)研;制定相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)劃、計劃與營銷策略;開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓;推進產(chǎn)品改良;重要客戶營銷方案設(shè)計; 推進交叉銷售;跟進客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。(注:“兩高六新”行業(yè)包括:成長性高、科技含量高、新經(jīng)濟、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新材料、新能源和新商業(yè)模式行業(yè))

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  7、風險經(jīng)理

  崗位職責:對授權(quán)范圍內(nèi)的授信及用信業(yè)務(wù)進行審查審批;對授信業(yè)務(wù)進行風險識別、風險監(jiān)測、風險提示、風險報告、監(jiān)督整改;督促營銷人員按照總分行規(guī)定完成授信業(yè)務(wù)貸后管理工作并進行審核等。

  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行信貸、風險管理或?qū)徲嫷认嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握各類信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)風險管理制度,具備較強風險防范意識和風險控制能力。

  8、授信審查崗

  崗位職責:根據(jù)總行信貸投向政策和授信管理制度,對分行目標客戶市場、區(qū)域授信客戶、地域經(jīng)濟發(fā)展等進行綜合分析,參與分行公司/零售授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究和制定;審查分行公司/零售授信業(yè)務(wù)個案,撰寫審查報告、研復信貸審批委員會提出的問題,指導客戶經(jīng)理完善授信申報方案等。

  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)驗,熟悉公司銀行或零售銀行授信業(yè)務(wù)制度和審查審批流程;對行業(yè)經(jīng)濟和政策、財務(wù)管理有較深刻的理解和把握,具備較強的定量分析和風險控制能力。

  9、公司客戶經(jīng)理

  崗位職責:主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,完成各項營銷任務(wù);同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。

  10、小微客戶經(jīng)理

  崗位職責:主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,積極建立和拓展客戶關(guān)系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務(wù);同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。

  11、網(wǎng)點經(jīng)理

  崗位職責:負責網(wǎng)點廳堂的銷售管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、廳堂員工隊伍管理、現(xiàn)場管理等。

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