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2016年陜西省寶雞市招聘中小學(xué)幼兒園新任教師571人公告(2)

2016-10-20 10:46  |  寶雞市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (四)筆試

  1、筆試時(shí)間:2016年11月12日上午9:00——11:00。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,各占50分,采用閉卷方式進(jìn)行,客觀性試題,時(shí)間120分鐘。

  公共基礎(chǔ)知識(shí)考試主要范圍為:馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系、法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)常識(shí)、公文與論文寫作知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)事政治等內(nèi)容。

  教育基礎(chǔ)知識(shí)考試主要范圍為:教育學(xué)、普通心理與教育心理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。

  (五)資格復(fù)審

  1、確定資格復(fù)審人員。按照應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的比例,依照筆試成績從高到低的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)量的3倍確定進(jìn)入資格審查人員,應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定。末位筆試成績并列的,一并同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  2、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需證件,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消面試資格。形成的缺額,按本崗位的應(yīng)聘人員筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

  參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在職國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,還應(yīng)提供工作單位、主管部門工作年限及同意應(yīng)聘證明。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理

  (六)面試:資格復(fù)審合格者為參加面試的人員。面試采取試講(說課)方式進(jìn)行。

  參加面試應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2∶1的,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線,低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

  (七)體檢:體檢按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(筆試成績占40%+面試成績占60%)從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高者進(jìn)入體檢程序,筆試成績相同的,教育基礎(chǔ)知識(shí)成績高者進(jìn)入體檢程序。體檢由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  (八)考察:由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

  體檢、考察不合格者,不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)??杖睄徫话淳C合成績排名順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次

  (九)公示:體檢和考察合格的應(yīng)聘人員,在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的,按綜合成績排名順序予以遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

  (十)聘用:公示期滿后,對(duì)公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員,由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件,各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局憑聘用文件下發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  三、注意事項(xiàng)

  1、公開招聘筆試時(shí)間及地點(diǎn)、資格審查等招聘有關(guān)事項(xiàng)將在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告,不再電話告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。

  2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話,且保持聯(lián)絡(luò)暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  3、本次考試不指定教材,也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試的培訓(xùn)班。

  4、應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  政策咨詢電話:0917-3262997、3260183。

  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0917-3902352(8:30-12:00,14:00—17:00)。

  附件:1、《寶雞市2016年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師計(jì)劃》

  2、《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年修訂)》

  寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年10月18日

  12  共2頁
標(biāo)簽: 2016年陜西教師招聘公告    

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