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2016年甘肅省敦煌市招聘事業(yè)單位工作人員58人公告(2)

2016-10-25 10:22  |  酒泉市人力資源和社會保  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  1.筆試

  (1)考試內(nèi)容:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為150分,分為:綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的招聘類別,分別參加相應(yīng)類別的考試。

  本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。

  (2)考試組織:由酒泉市人力資源和社會保障局組織實施,敦煌市人力資源和社會保障局配合。

  (3)考試時間:2016年11月19日。

  具體安排為:09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗;

  14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力。

  (4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2016年11月17日—18日到敦煌市政府行政服務(wù)中心(敦煌市市政廣場大屏幕下方)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (5)考試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

  2.面試

  由酒泉市人力資源和社會保障局組織,敦煌市人力資源和社會保障局配合實施。

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個別崗位達(dá)不到1:3的,按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員,在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,并告知面試人員,面試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,取消應(yīng)聘資格。

  報考教師崗位的采取試講(說課)的方式進(jìn)行;報考其他崗位的,采取結(jié)構(gòu)化面試。

  面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

  面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價,集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

  面試時間、地點另行通知。

  (四)綜合成績的計算

  綜合成績的計算公式為:

  綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試(專業(yè)技能測試)成績×面試(專業(yè)技能測試)百分比。

  面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

  (五)考察和體檢

  按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時,采取加試(筆試)的方式,確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

  考察由敦煌市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。

  考察合格者確定為體檢人選。體檢由敦煌市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行。

  (六)聘用

  符合聘用條件的人員,經(jīng)敦煌市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,酒泉市人力資源和社會保障局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

  招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

  三、其他事項

  1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

  3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。

  4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位,本次招聘不進(jìn)行遞補;因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

  5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費用不予退還。

  6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

  附件:1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

  2.《誠信承諾書》;

  3.《2016年敦煌市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》;

  4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版。

  敦煌市人力資源和社會保障局咨詢電話:0937—8822391

  酒泉市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0937—2618488

  酒泉市人力資源和社會保障局

  2016年10月24日

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