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2017年銀聯(lián)國際綜合部(上海)校園招聘公告

2016-10-31 10:38  |  銀聯(lián)國際  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  2017年銀聯(lián)國際綜合部(上海)校園招聘公告已經(jīng)公布,具體公告內(nèi)容如下。

2017年銀聯(lián)國際綜合部(上海)校園招聘公告

  了解我們

  2002年,中國銀聯(lián)誕生,擔(dān)負(fù)了讓中國各個商業(yè)銀行發(fā)行的銀行卡“聯(lián)網(wǎng)通用”的責(zé)任。14年過去,銀聯(lián)卡受理網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國人日常生活的各類消費場所,全面實現(xiàn)了銀行卡跨銀行、跨地域通用,實現(xiàn)了“一卡在手,走遍神州”。刷卡消費占社會消費品零售總額的比重由銀聯(lián)成立前的4.7%提高到2016年第一季度的48.4%。

  銀聯(lián)在2004年開始實施國際化戰(zhàn)略。為了加快建設(shè)“全球網(wǎng)絡(luò),國際品牌”,2012年,專門負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的子公司——銀聯(lián)國際正式成立。銀聯(lián)國際以會員制吸引全球合作伙伴,與全球1000多家機構(gòu)合作,共同拓展銀聯(lián)卡境外受理網(wǎng)絡(luò),擴大銀聯(lián)卡發(fā)行和使用,開展創(chuàng)新支付的跨境應(yīng)用。

  自2004年中國香港發(fā)行境外首張銀聯(lián)卡以來,銀聯(lián)品牌的國際化便進入了高速發(fā)展的快車道。目前,銀聯(lián)卡全球受理網(wǎng)絡(luò)已延伸到160個國家和地區(qū),境外40個國家和地區(qū)發(fā)行了超過5500萬張銀聯(lián)卡。銀聯(lián)國際正在為全球最大的持卡人群提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的跨境支付服務(wù),并為越來越多境外銀聯(lián)卡持卡人提供日益便利的本地化服務(wù)。銀聯(lián)卡不僅是中國人出境最常使用的支付工具,也成為越來越多全球消費者喜愛的支付選擇。

  隨著銀聯(lián)品牌在世界各地不斷擴大,銀聯(lián)國際的大家庭也越來越多元化。我們的員工來自于全球37個不同的國家和地區(qū),跨國界、跨文化的溝通成為日常工作的重要組成部分。在這里,不同文化和思維在碰撞中擦出火花,并凝結(jié)成智慧。在這里,一位中國的產(chǎn)品專家,很有可能會與一位澳大利亞的運營技術(shù)經(jīng)理和一位美國的市場營銷經(jīng)理,一起討論關(guān)于澳大利亞發(fā)行的一款銀聯(lián)卡,如何在美國市場更好地推廣和應(yīng)用。

  支付行業(yè)是一個新興朝陽的行業(yè),而銀聯(lián)國際是全球支付產(chǎn)業(yè)鏈中極具潛力、發(fā)展速度最快的公司之一。加入銀聯(lián)國際的全球總部,讓你的視野立足國內(nèi)、放眼全球。

    虛位以待

    綜合部(上海)

   ?。?)員工關(guān)系崗

  崗位概述:

  該崗位在銀聯(lián)國際全球總部層面,承擔(dān)總部和境外分支機構(gòu)的員工關(guān)系管理的具體工作,致力于建立雇主和員工之間順暢的溝通渠道以及積極正面的勞資關(guān)系,并確保各項手續(xù)辦理合法合規(guī)地展開。

  崗位職責(zé):

  1.收集和研究現(xiàn)行人事政策法規(guī),制定和規(guī)范勞動用工管理制度,推進勞動用工規(guī)范管理;

  2.負(fù)責(zé)勞動合同管理,以及勞動合同模板的更新和維護,推進員工勞動合同簽訂、遷移、續(xù)簽、終止等工作;

  3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事流程和手續(xù)的辦理工作;

  4.積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展;

  5.負(fù)責(zé)員工系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護、檔案管理,以及人事數(shù)據(jù)分析和報表等。

  崗位要求:

  1. 全日制高等院校本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理及檔案管理類等相關(guān)專業(yè);

  2. 具備服務(wù)精神及抗壓能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力;

  3. 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)外人力資源管理的新動向;

  4. 良好的英文溝通能力。

    (2)法務(wù)助理崗

  崗位概述:

  法律合規(guī)輔助性工作。

  崗位職責(zé):

  1. 協(xié)助完成各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化;

  2. 負(fù)責(zé)協(xié)議條款的法務(wù)審核,及其他公司涉外法律文件的審核;

  3. 負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督;

  4. 協(xié)助上級完成訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;

  5. 其他法務(wù)支持工作。

  崗位要求:

  1. 全日制大學(xué)法律專業(yè)本科畢業(yè),或以上學(xué)歷;

  2. 持有中國法律職業(yè)資格或者境外律師資格;

  3. 英語流利(書面和口頭),熟練使用法律英語者優(yōu)先。

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