2016年陜西省西咸新區(qū)灃東新城管委會事業(yè)單位招聘17人公告(2)

　　(二)現(xiàn)場資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證

　　1.資格審查時間：2016年11月9日(9:00-11:30;13:30-17:00)。

　　2.資格審查地址：與資格審查名單同時公布(請查閱網(wǎng)站，不再另行通知)。

　　3.資格審查時需攜帶：①學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;②身份證以及其他資質(zhì)資格證書原件及復(fù)印件;③近期1寸免冠彩色照片2張。(現(xiàn)場查驗各資料原件，復(fù)印件留檔不予退還)。未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

　　4.現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，并繳納考試費100元/人。

　　5.2016年11月10日在網(wǎng)站公布筆試名單，不再另行通知。

　　(三)筆試

　　1.各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。對于因取消崗位且已通過現(xiàn)場資格審查的人員，由工作人員電話告知其相關(guān)情況并退還所交報名費。

　　2.筆試時間及地點：與筆試名單同時公布(請查閱灃東新城門戶網(wǎng)站，不再另行通知)。

　　3.筆試考試內(nèi)容為“綜合素質(zhì)+專業(yè)水平”(綜合素質(zhì)考試大綱與2016年西安市事業(yè)單位公開招聘考試大綱保持一致)。

　　4.筆試成績滿分150分，筆試成績達到80分以上(含80分)方可進行筆試成績排名。

　　5.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:4的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。

　　(四)面試

　　1.第一輪心理素質(zhì)測試：主要測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)性及邏輯思維等方面。(心理素質(zhì)測試結(jié)果不計入總成績)

　　2.第二輪專業(yè)能力測試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和任職能力，采取分組面試答辯的形式。

　　3.面試時間及地點請于2016年11月16日查閱網(wǎng)站，不再另行通知。

　　4.面試成績60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名。

　　5.綜合成績?yōu)榘俜种?，計算方法為百分制筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　6.綜合成績按照從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動放棄入職者則根據(jù)各招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序進行補錄，只補錄一次。

　　(六)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬招聘人員，并在灃東新城門戶網(wǎng)站進行為期七天的公示。

　　(七)聘用

　　招錄人員與灃東新城管委會簽訂聘用合同，實行聘用制管理。試用期六個月，期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

　　聯(lián)系人：郭女士

　　電話：029-84506325(周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸灃東新城人力資源和社會保障局所有