2016年甘肅省張掖市直事業(yè)單位遴選工作人員40名公告(2)

　　　　四、遴選方式

　　遴選工作按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，采取筆試、面試、考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，面試和考察考核工作由各遴選主管部門單位負(fù)責(zé)組織實施。

　　筆試。滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占綜合成績的60%。筆試結(jié)束以后，分職位依據(jù)筆試成績由高到低排序后，按計劃遴選人數(shù)1: 2-3的比例確定面試對象。

　　面試。滿分為100分，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其綜合能力。面試成績占綜合成績的40%。

　　綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。分職位依據(jù)綜合成績由高到低排序后，按計劃遴選人數(shù)1:2-3的比例確定考察對象。綜合成績并列者，以筆試成績優(yōu)先。

　　考試安排。筆試時間為2016年11月19日(星期六)上午9：00—11：30，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證在報名地點(diǎn)領(lǐng)取)。面試時間由各主管部門確定后另行通知。遴選工作于2016年12月底前結(jié)束。

　　考察考核。主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任本崗位的能力及工作經(jīng)歷和實績，同時審查考察對象的人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷上弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，取消遴選資格。

　　　　五、確定擬遴選人員

　　(一)會議研究。遴選主管部門召開黨組(黨委、行政)會議，聽取考察情況。綜合考察人選情況后，按照人崗相適的原則和職位需求確定擬遴選人員。

　　(二)體檢公示。對各職位確定的擬遴選人員按1：1的比例組織體檢，體檢不合格人員取消遴選資格，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　體檢合格人員由各遴選主管部門通過一定方式在擬遴選人員所在單位、用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(三)辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，各遴選部門將遴選結(jié)果報市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后，公布遴選結(jié)果。

　　對擬遴選人員進(jìn)行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。

　　　　六、組織實施及監(jiān)督

　　公開遴選工作在市委組織部、市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，按照遴選分工，組織、人社部門負(fù)責(zé)筆試的組織實施工作。各遴選部門具體負(fù)責(zé)組織本部門面試、考察等相關(guān)工作，并制定具體實施方案。相關(guān)信息要及時通過網(wǎng)站或其它形式面向社會公開，自覺接受各方面監(jiān)督。遴選各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)和工作失誤等相關(guān)問題，一經(jīng)查實，予以責(zé)令糾正或者宣布遴選結(jié)果無效，并嚴(yán)肅追究遴選相關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

　　查詢網(wǎng)址：張掖黨建網(wǎng) 張掖市人社局網(wǎng)

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委、市監(jiān)察局：(0936)12388 市委組織部：(0936)12380 市人力資源和社會保障局：(0936)836010

　　中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會保障局

　　2016年10月26日