2016年廣東佛山南海區(qū)第四人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘25人公告(2)
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。
面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為10個(gè)工作日。凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
（1）有違法違紀(jì)行為的；
（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；
?。?）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
?。?）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。
?。ㄎ澹┕伎偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單
我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績，并根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
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體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)（體檢費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)）。
（七）考察
體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在衛(wèi)生人才招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行公布，同時(shí)在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
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1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。
2.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
（十）其他
?。ㄒ唬┏?016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
?。ǘ┍痉桨腹谟?ldquo;以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
（三）年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2016年10月31日。
（四）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
?。ㄎ澹┵Y料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。
?。┱衅缚荚嚱Y(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
?。ㄆ撸┰囉每疾炱陂_始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
（八）高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：南海區(qū)第四人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員職位表
咨詢電話：0757-88380816,聯(lián)系人：何老師、潘老師
監(jiān)督投訴電話：0757-88380328
本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第四人民醫(yī)院。
佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院
2016年10月28日
附件1:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表。doc（如果已經(jīng)報(bào)考，可以登錄系統(tǒng)，在“已報(bào)考”界面中打印報(bào)名表。）
附件2:四醫(yī)人員招聘公告（第二場）。doc
附件3:南四醫(yī)第二批公開招聘崗位表。xls
本文來源：http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/book/publish_preview.jsp?yyansubpublishid=4cf1177cb8e0a83fa01956c839b48717&yyannualplanid=C817C7EA-A480-4CE1-AF63-2A57F6405502
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