2016年廣東東莞市教育局事業(yè)單位招聘教師495人公告
2016年廣東東莞市教育局事業(yè)單位招聘教師495人公告，招聘公辦普通中小學(xué)教師（面向畢業(yè)生）455名和中職學(xué)校專業(yè)課教師40名。網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間為：2016年11月14日-16日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考時(shí)間為：2016年11月24日9:00-17:30，統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2016年12月3日上午9:30-11:30
東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）
和中職專業(yè)課教師公告
為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2017年秋季開學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》要求，我市于2016年11-12月間公開招聘公辦普通中小學(xué)教師（面向畢業(yè)生）崗位和中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位495名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘公辦普通中小學(xué)教師（面向畢業(yè)生）455名和中職學(xué)校專業(yè)課教師40名，具體招聘崗位見附件《東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）和中職專業(yè)課教師崗位表》，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）崗位招聘對(duì)象為畢業(yè)生，中職專業(yè)課教師崗位招聘對(duì)象為畢業(yè)生和社會(huì)人員。
畢業(yè)生和社會(huì)人員的定義：
1、畢業(yè)生是指國家普通高考統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校2017年畢業(yè)，或2016年畢業(yè)仍符合改派遣條件，或2015年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
2、社會(huì)人員是指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員，且須具備初級(jí)及以上職稱。其中，東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1. 基本條件
?。?）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
?。?）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
?。?）符合計(jì)劃生育政策；
?。?）符合招聘崗位所要求的其他特定條件；
2. 其他條件
（1）年齡一般在40周歲以下；具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)考月份。應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。
?。?）所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符（具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學(xué)教職員專業(yè)目錄（2016年版）》，或所持有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符；取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，或持有兩個(gè)及以上中級(jí)職稱的，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；東莞市聘用合同制教師專業(yè)對(duì)口條件可放寬到中等師范學(xué)校專業(yè)與招聘專業(yè)相符。低學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不能報(bào)考要求高學(xué)歷學(xué)位的崗位，高學(xué)歷學(xué)位專業(yè)可以報(bào)考要求低學(xué)歷學(xué)位的崗位。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在報(bào)考系統(tǒng)中勾選相近專業(yè)欄，然后直接填寫畢業(yè)專業(yè)（須與畢業(yè)證書一致）進(jìn)行報(bào)考，由招聘單位和市教育局人工審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。
?。?）教師資格證要求。2017屆師范畢業(yè)生須具備：①教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）；②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上）。其他符合報(bào)考資格的畢業(yè)生和社會(huì)人員須取得相應(yīng)層次的教師資格證，或取得以下證書：①《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》（或2014年9月1日前取得省自學(xué)考試教育學(xué)（一）和心理學(xué)課程合格證書）；②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上）；③教育教學(xué)能力測(cè)試合格成績(jī)。所有被錄用聘任的考生，均須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
?。?）各崗位學(xué)歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見附件《東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）和中職專業(yè)課教師崗位表》。符合下列條件之一的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：
?、佾@特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)；
?、诮迥戢@地級(jí)市以上名校長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)；
③近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；
④獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)；
?、菸沂衅赣煤贤平處煛?/p>
?。?）省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)-辦事大廳-職稱申辦。
三、招聘程序
公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）崗位招聘程序?yàn)椋簣?bào)考（網(wǎng)上+現(xiàn)場(chǎng)）--資格復(fù)審、招聘單位面試--統(tǒng)一筆試--統(tǒng)一考核--體檢--考察--公示等。
中職專業(yè)課教師崗位招聘程序?yàn)椋簣?bào)考（網(wǎng)上+現(xiàn)場(chǎng)）--資格復(fù)審、招聘單位面試--統(tǒng)一考核--體檢--考察--公示等。
（一）報(bào)考。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考方式為網(wǎng)上報(bào)考+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考。
網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間為：2016年11月14日-16日。網(wǎng)上報(bào)考方式為：考生登錄東莞市教育局招聘管理系統(tǒng)（http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index）進(jìn)行報(bào)考，招聘單位須在2016年11月21日前完成網(wǎng)上報(bào)考考生的資料審核工作，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單并通知入圍面試考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考時(shí)間為：2016年11月24日9:00-17:30;地點(diǎn)設(shè)在華南師范大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）行政樓A座南面廣場(chǎng)（學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室前面）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考方式為：考生現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料進(jìn)行報(bào)考，并必須于2016年11月22日-24日（當(dāng)天24點(diǎn)前）登錄東莞市教育局招聘管理系統(tǒng)（http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index）填報(bào)基本信息和申報(bào)崗位才能完成報(bào)考。原網(wǎng)上報(bào)考未能取得面試資格的考生可以繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考并重新在網(wǎng)上申請(qǐng)崗位。
?。ǘ┵Y格審核。網(wǎng)上報(bào)考并確認(rèn)入圍招聘單位面試資格的考生須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考期間提交紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考的考生亦須提交紙質(zhì)資料審核。資格復(fù)審不通過的取消面試資格。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和報(bào)考提交紙質(zhì)材料如下：
1、內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；
2、學(xué)歷學(xué)位證書原件（現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）和復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件；
3、教師資格證方面的復(fù)印件。2017屆師范畢業(yè)生須提供：①教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）；②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上）。其他符合報(bào)考資格的畢業(yè)生和社會(huì)人員須提供相應(yīng)層次的教師資格證，或以下證書：①或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》（或2014年9月1日前取得省自學(xué)考試教育學(xué)（一）和心理學(xué)課程合格證書）；②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上）；③教育教學(xué)能力測(cè)試合格成績(jī)。
4、非東莞戶籍社會(huì)人員具有教育系列中級(jí)及以上職稱的，須提供相關(guān)職稱證書復(fù)印件。
5、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；
6、已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料；國有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)工作且在有效合同期內(nèi)的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明，證明須由校長(zhǎng)或法人代表簽署；東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。
7、社會(huì)人員報(bào)考須提供初級(jí)及以上職稱；
8、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)（公職人員須在當(dāng)中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）。
?。ㄈ┛荚?。公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）崗位考試分為招聘單位面試、統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核；中職專業(yè)課教師崗位考試分為招聘單位面試和統(tǒng)一考核。統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核由市教育局負(fù)責(zé)；招聘單位面試環(huán)節(jié)由直屬學(xué)校和鎮(zhèn)（街）教育主管部門負(fù)責(zé)，面試形式不限，成績(jī)不計(jì)入總分。招聘公辦普通中小學(xué)校教師（面向畢業(yè)生）崗位總成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)×30%+統(tǒng)一考核成績(jī)×70%;招聘中職專業(yè)課教師崗位總成績(jī)=統(tǒng)一考核成績(jī)。統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，統(tǒng)一筆試成績(jī)須≥60分，統(tǒng)一考核達(dá)標(biāo)成績(jī)須≥80分，否則成績(jī)均不計(jì)入總分。
1、招聘單位面試。面試由招聘單位組織，內(nèi)容和形式由招聘單位自定。面試時(shí)間為2016年11月26日-27日，面試地點(diǎn)：報(bào)考普通公辦中小學(xué)教師崗位面試地點(diǎn)設(shè)在華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)（具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知），報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位面試地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)不計(jì)入總分，面試結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定候分室候分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。
招聘單位面試環(huán)節(jié)不設(shè)統(tǒng)一達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線。招聘單位根據(jù)面試情況，在符合崗位要求人員中按崗位數(shù)的1:3比例從高分到低分擇優(yōu)推薦人員進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)；面試人員不符合招聘崗位要求，招聘單位可放棄推薦人員進(jìn)入筆試和考核環(huán)節(jié)，招聘單位須相應(yīng)取消或減少招聘崗位。