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2016年下半年廣東惠州事業(yè)單位招聘45人公告(2)

2016-11-04 10:02  |  惠州市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

 ?。w檢與考察

  1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

  2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實(shí)施。

  3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  (七)公示與聘用

  1. 對體檢、考察合格的考生,在各用人單位主管部門門戶網(wǎng)站及市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 ?。ò耍┻f補(bǔ)聘用

  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

 ?。ǘ┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

  (三)本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

 ?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (五)本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1:2016下半年惠州市招聘崗位信息總表16.10.13.doc

  附件2:2016年市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南。doc

  附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表。doc

  附件4:招聘單位咨詢電話。doc

  下載以上全部附件↓

  惠州市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年11月2日

  本文來源:http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzrbj/zkgga/201611/626603.html

  2016年下半年廣東惠州事業(yè)單位招聘45人公告如上,請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。華圖網(wǎng)校廣東事業(yè)單位招聘考試頻道為您提供更全面的資訊資料及課程。

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