2016合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者公告

　　2016合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者公告已發(fā)布，本次安徽事業(yè)單位招聘社工2人，報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至2016年11月16日,上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2016合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者公告

　　因工作需要，合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者2名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有一定政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī);有基層工作經(jīng)驗(yàn);社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較強(qiáng);

　　(二)勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主;熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù);

　　(三)具有全日制本科及以上文化程度，身體健康;

　　(四)年齡要求“35周歲以下”即“1981年7月1日以后出生”。

　　(五)有企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　5.其他不宜報(bào)考的情形(參照考錄公務(wù)員考察〈政審〉有關(guān)要求)。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至2016年11月16日,上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)辦公室(半湯路巢湖廣電中心13樓)。

　　(三)聯(lián)系人：馬慧

　　(四)報(bào)名聯(lián)系電話：0551-82856260

　　(五)報(bào)名要求：需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等材料的原件和復(fù)印件各一份，以及近期同底免冠正面2寸照片3張，報(bào)名者需填寫《合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證明和其他相關(guān)資格證書(件)。工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動(dòng)合同等材料證明。應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并提交復(fù)印件和個(gè)人近期同底免冠正面2寸照片3張。

　　2.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　五、招聘程序

　　(一)資格審查

　　對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。

　　(二)筆試

　　1.考生于2016年11月17日到合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)辦公室(半湯路巢湖廣電中心13樓)領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2.考生按照《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，且必須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件。

　　3.筆試開考比例為1:3，采取閉卷考試。卷面分為100分?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)?cè)诤戏食埠?jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(三)面試

　　1.在筆試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分，確定參加面試人員名單。

　　2. 面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在合肥巢湖經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表形象、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)場(chǎng)處置能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力等。

　　(四)確定初選人員。根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(合成總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占50%、面試占50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試仍然出現(xiàn)同分情況，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

　　(五)體檢

　　1.本次招聘實(shí)行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2.因體檢或考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　六、錄取和聘用

　　(一)體檢、政審均合格的人員，在合肥巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期間接受社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消其聘用資格;經(jīng)公示無異議，辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。

　　(二)若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按確定初選人員方法決定取舍)。

　　(三)本次選聘的第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者按照省總要求實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗，由省總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)調(diào)訓(xùn)。日常管理工作由市總工會(huì)委托合巢經(jīng)開區(qū)總工會(huì)具體管理，由合巢經(jīng)開區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

　　聘用后，省總、市總工會(huì)各按照每人每年12000元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)助，除個(gè)人應(yīng)繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)和單位交繳的保險(xiǎn)等費(fèi)用，每人每月凈收入不低于2500元的標(biāo)準(zhǔn)，除去省總、市總定額補(bǔ)助，不足部分由用人單位兜底，同時(shí)制定工資待遇定期增長(zhǎng)機(jī)制。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí)，隨即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　(二)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-82851603。

　　八、本《公告》由合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0551-82856260。

　　合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)

　　2016年11月9日