2017年北京市公務(wù)員考試考試公告（5011人）(3)

　　4、打印成績(jī)單

　　對(duì)于公共科目筆試成績(jī)合格的考生，可通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印成績(jī)通知單，作為本人參加各招錄機(jī)關(guān)面試及調(diào)劑的憑證。

　　對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

　　選調(diào)生職位的合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局單獨(dú)研究確定。

　　(二)面試和專業(yè)科目考試

　　根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　參加面試和專業(yè)科目考試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)和所在單位同意報(bào)考的證明等材料。

　　經(jīng)資格復(fù)審后，通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位(包含選調(diào)生職位)，須調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作由相關(guān)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。公共科目筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報(bào)考者，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序確定。資格復(fù)審和調(diào)劑報(bào)名等具體事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　面試工作將于2017年2月15日至2017年2月19日進(jìn)行。

　　一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試、面試成績(jī)各占50%，進(jìn)行專業(yè)科目考試的面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算，專業(yè)科目考試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。

　　個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　四、體檢和考察

　　面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選?？忌傻礁髡袖洐C(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢本人面試成績(jī)。

　　五、公示擬錄用人員名單

　　擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在各招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、考生報(bào)考前所在工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　2016年11月