2016年廣東惠陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘27人公告(2)

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　由惠陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。進(jìn)入技能測試或面試人員須在測試或面試前按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加技能測試或面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消技能測試或面試資格。

　　資格復(fù)審提供的資料如下：（1）身份證原件；（2）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等原件；（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件；（4）國有單位在編在職（崗）人員提供工作單位主管部門同意報(bào)考書面證明（需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)）。（5）縣、區(qū)級衛(wèi)生和計(jì)劃生育局出具的計(jì)劃生育證明材料。

　　通過資格復(fù)審，具備參加技能測試（面試）資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　?。ㄎ澹┘寄軠y試或面試：

　　1、考查形式：醫(yī)療類考生進(jìn)行技能測試，綜合類考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、時間與地點(diǎn)：另行通知。

　　3、考查內(nèi)容：（1）醫(yī)療類：與報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)際操作能力；

　　（2）綜合類：結(jié)構(gòu)化面試。

　　4、成績：采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行，并將成績在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公布。技能測試或面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分100分，合格線為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢。

　　（六）考試總成績計(jì)算

　　1、醫(yī)療類：考試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%;

　　免筆試人員的技能測試成績?yōu)樽罱K總成績。

　　2、綜合類：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試總成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低確定名次?？偝煽冊诩寄軠y試或面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公布。

　　（七）體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

　　（八）考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由各用人單位對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選?？疾旖Y(jié)果報(bào)惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、惠陽區(qū)人力資源和社會保障局。

　　（九）確定擬聘人員并公示

　　對體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

　　三、其他情況說明

　?。ㄒ唬┬匠甏?，獲聘人員為事業(yè)編制人員，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位未取得專業(yè)技術(shù)資格的擬聘人員，經(jīng)公示無異議后，由招聘單位與其簽訂聘用合同（聘用期三年），其人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)聘。

　　聘用到惠陽區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位的專業(yè)技術(shù)人員工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行；聘用到惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的專業(yè)技術(shù)人員工資待遇按《惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政供給實(shí)施辦法》執(zhí)行。

　?。ǘ└鶕?jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績按百分制折算后加10分。

　?。ㄈ┢赣萌藛T自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請調(diào)離或辭職，服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄和公開招聘。

　　（四）考務(wù)咨詢：

　　1、惠陽區(qū)人力資源和社會保障局    0752-3768311.

　　2、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局        0752-3727793.

　?。ㄎ澹┍O(jiān)督單位：

　　1、惠陽區(qū)紀(jì)委派駐惠陽區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組，監(jiān)督電話：0752-3370928;

　　2、惠陽區(qū)紀(jì)委派駐惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組，監(jiān)督電話：0752-3727833.

　　附件：下載全部附件

　　1、2016年惠陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表。xls

　　2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)）。doc

　　3、專業(yè)目錄。rar

　　4、惠陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)補(bǔ)充招聘專業(yè)技術(shù)人員免筆試審批表。doc

　　惠陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2016年11月21日

　　本文來源：http://rsj.huiyang.gov.cn/ggl/4640583.shtml

　　2016年廣東惠陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘27人公告，報(bào)名時間：2016年12月5日至2016年12月7日（上午8:30-12:00;下午2:30-5:30），筆試時間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容：醫(yī)療類主要考查醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識，綜合類主要考查公共基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。華圖網(wǎng)校提示您，請登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。