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2016年寧夏部分事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才516人公告

2016-11-23 14:09  |  寧夏人事考試中心  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2016年寧夏部分事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才516人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截至2016年12月31日,完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者視為報(bào)名成功,未完成網(wǎng)上報(bào)名的考生視為自動(dòng)放棄。請務(wù)必到人事網(wǎng)站核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年寧夏部分事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才516人公告

  為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),著力改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本公告。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

  二、招聘計(jì)劃

  2016年我區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺高層次人才516名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《2016年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

  三、招聘對象

  (一)招聘范圍

  采取公開報(bào)名方式,面向全國普通高校(以招聘單位確定的院校范圍為準(zhǔn))招聘2016-2017年畢業(yè)的具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(2016年以前畢業(yè)的博士學(xué)歷學(xué)位的研究生也可報(bào)名)。

  (二)下列人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘的正式在編工作人員、特崗教師;

  4.公告發(fā)布之日(2016年11月14日)后機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退,事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)外正式在編工作人員;

  5.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

  6.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

  四、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  (二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

  (三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。

  (四)身體健康。

  (五)碩士研究生的年齡在35歲以下(2016屆1981年7月1日以后出生,2017屆1982年7月1日以后出生);博士研究生年齡在40歲以下(2016屆1976年7月1日以后出生,2017屆1977年7月1日以后出生)。

  除上述條件外,報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2016年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》附件1中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

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