2016年廣州市交通委員會所屬事業(yè)單位第四批招聘13人公告(2)

　　2、面試（時間和地點(diǎn)另行通知）

　?。?）在筆試總成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　?。?）資格復(fù)審：在面試前對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，將通知考生參加面試；資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試總成績高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需的其他證書、計劃生育證明（流動人口婚育證明或其他有效證明）和其他有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

　?。?）面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。

　　（4）面試按招聘崗位劃分，由面試評委小組對參加面試人員進(jìn)行考評，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評委小組由單數(shù)組成，不少于7人。

　　（5）面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績的70%計入考試總成績。

　　（6）筆試總成績的30%與面試成績的70%之和為考生的考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格線。在考試總成績合格的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。

　?。ㄋ模w檢（時間和地點(diǎn)另行通知）

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動放棄的情況，將按照考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

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　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考核人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及資格條件的真實(shí)性。

　?。┐_定聘用人員及公示

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、擬聘崗位和考試總成績等。

　　（七）辦理增人及聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)，見習(xí)（試用）期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資福利待遇。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名；報名時注意按要求上傳相關(guān)證件掃描件；招聘專業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

　?。ǘ┛忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求的，取消考試資格或聘用資格。凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將名單提交廣州市人力資源和社會保障局列為違規(guī)人員名單，2年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　（三）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名。

　　咨詢電話：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所、廣州市南城公路路政管理所∶020-84663579、84663589、87775181.

　　監(jiān)督電話：020-38180385.

　　廣州市交通委員會

　　2016年11月29日

　　附件：

　　1、廣州市交通委員會所屬事業(yè)單位2016年第四批公開招聘工作人員崗位需求表。xls

　　2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）。xls

　　本文來源：http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201611/t20161129_253996.html

　　2016年廣州市交通委員會所屬事業(yè)單位第四批招聘13人公告，報名時間從2016年12月13日上午9時00分至2016年12月16日下午4時30分，筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和崗位相關(guān)知識測試，筆試單科成績采用百分制，請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報名。