2016年安徽合肥市長豐縣直事業(yè)單位招聘42人公告(2)

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式進行，總分100分。筆試科目為：

　　《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。

　　《專業(yè)知識》內(nèi)容主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識，滿分100分。

　　成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入(下同)。

　　070018和070019崗位筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線45分，其它崗位筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試均不指定教材，也不舉辦培訓(xùn)班。

　　筆試具體科目詳見附件：《長豐縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　2、筆試時間：2017年2月12日上午。

　　8:00-- 9:30 《科目一 》

　　10:00 --12:00 《科目二》

　　筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

　　3、“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。屬“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省委組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省教育廳出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由長豐縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　上述人員于2017年2月14日9：00～11:30，攜帶相關(guān)證件材料到長豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)與吳山南路交口縣政務(wù)大樓503室)申報加分事宜，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供證件材料原件的，不予加分。

　　4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后，在合肥市人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。除 070018、070019崗位外，其他崗位依據(jù)筆試(合成)成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格復(fù)審人員，發(fā)布面試資格復(fù)審公告。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、被確定為進入面試資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件，以及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

　　2、對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年7月之前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年7月畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件。

　　3、凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消面試資格， 所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié);資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

　　(四)面試

　　除 070018、070019崗位外，其它崗位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。 面試成績當場公布，面試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。面試具體時間和地點及相關(guān)要求詳見面試通知書 。

　　(五)成績合成

　　070018、070019崗位按專業(yè)測試、筆試成績按6:4合成最終成績。其它崗位按筆試、面試成績按6:4合成最終成績。 報考人員最終成績在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，070018、070019崗位按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若專業(yè)測試成績再并列，按試鏡成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列，以考察決定取舍。其他崗位按筆試成績高低決定取舍;若筆試成績再并列，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍)。